工會工作規(guī)范化管理情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-20 02:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的文體活動（乒乓球 /籃球 /羽毛球等），通過這些活動的開展，加強了企業(yè)的凝聚力，提升了工會的感召力，豐富了員工的業(yè)余生活。 每季度組織一次員工生日會，工廠廠長及全體管理層參加，場景感人，其樂融融。 每年分批組 織員工一次外出旅游，放松大家的心情。 三八節(jié)這天定期組織女工們搞一次節(jié)日活動，綻放巾幗風(fēng)采。 職工代表委員會代表全體職工每年定期與公司簽訂集體勞動合同，女職工專項合同，工資集體協(xié)商專項合同等，維護職工權(quán)益，包括 “ 五險一金 ” 的繳納，職工薪酬調(diào)整方案，建立帶薪休假制度等。 每年的端午 /中秋 /國慶 /春節(jié)時，工會都給每位員工發(fā)放節(jié)日慰問金，每年春節(jié)前，工會還要組織對
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