工會(huì)主席在企業(yè)組建工會(huì)的動(dòng)員報(bào)告范文大全(編輯修改稿)
2025-09-20 01:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)碰到或這或哪的勞動(dòng)關(guān)系矛盾或糾紛。如某公司因一時(shí)的資金周轉(zhuǎn)困難，影響了工資的及時(shí)發(fā)放，員工們肯定會(huì)有 情緒波動(dòng)、甚至不想上班，會(huì)直接影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 這時(shí)如果老板來(lái)說(shuō)明情況，可能員工會(huì)不相信；但通過(guò)工會(huì)組織來(lái)說(shuō)明實(shí)際情況，員工的可信程度肯定會(huì)更高。因?yàn)楣?huì)是員工自己的組織，工會(huì)主席是員工信任的人。工會(huì)說(shuō)話(huà)做事，能起到中間人的調(diào)解作用。事實(shí)上，某公司資金周轉(zhuǎn)困難只是暫時(shí)的，只要工會(huì)出面，心平氣和地同員工溝通，講實(shí)際情況，遲發(fā)幾天工資，大家體諒
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