對215215城建公共設(shè)施的養(yǎng)護與管理的幾點認識(編輯修改稿)
2024-09-20 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 牽頭，市園林局、市政公用局、市財政局、市市容局 等行政部門組成的聯(lián)合考核小組對各試點單位分別進行兩次集中考核檢查，考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按《市政養(yǎng)護維修質(zhì)量檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》、《城市園林綠化植物養(yǎng)護技術(shù)規(guī)定》、《城市環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等文件執(zhí)行。并進行打分制，與養(yǎng)護經(jīng)費掛鉤，績優(yōu)者獎勵；連續(xù)兩年不達標(biāo)者，取消綜合養(yǎng)護資格。明確區(qū)政府有關(guān)建設(shè)行政職能部門為管理單位（業(yè)主）對中標(biāo)單位進行長效管理，每月進行檢查和考核，以促進 “ 養(yǎng)管 ” 責(zé)任到位，提高綜合維護水平。 二、目前全市城建公共設(shè)施 “ 養(yǎng)管 ” 工作存在的主要問題 根據(jù)調(diào)查情況綜合分析，我市城建公共設(shè)施 “ 養(yǎng)管 ” 工作雖然取得了明顯成績，但與國際化城市標(biāo)準(zhǔn)要求，還有很大差距，主要存在以下問題： 現(xiàn)行的城市公共設(shè)施 “ 養(yǎng)管 ” 體制相互制約因素太大，影響了公共設(shè)施 “ 養(yǎng)管 ” 上檔次、上水平?，F(xiàn)行 “ 養(yǎng)管 ” 體制是三個主管部門（市政、園林、環(huán)衛(wèi)）行使各自職能，很難形成合力， 第 4 頁 共 6 頁 在實施 “ 養(yǎng)管 ” 工作中，經(jīng)常出現(xiàn)相互制約，相互扯皮的現(xiàn)象，行政主管部門也難協(xié)調(diào)。嚴(yán)重影響了城建公共設(shè)施 “ 養(yǎng)管 ” 的目標(biāo)任務(wù)和具體措施的落實，有些問題，很難追究那家責(zé)任。例如，園林工人在樹木大修剪工作中，由于清場不及時或不徹底，造成樹枝樹葉隨風(fēng)飄落，對環(huán)衛(wèi)工作造 成影響；另外，環(huán)衛(wèi)工人有時將路面的樹葉和塵土直接掃進路邊的雨水井，又造成市政雨水井淤泥超標(biāo)；市政在清疏雨水井和窨井時又會因淤泥滴漏造成路面污染等。 依法加強檢查監(jiān)督力度不夠，使 “ 養(yǎng)管 ” 經(jīng)費和目標(biāo)任務(wù)難于落實到位
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