安監(jiān)職工思想解放匯報(編輯修改稿)
2024-09-20 01:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的思想觀念問題，是開展解放思想、更新觀念大討論活動的關鍵所在。 我們的思想觀念存在哪些問題。結合局機關和整個系統(tǒng)的實際，初步歸納了一下，主要有以下十個現(xiàn)象： 一是井底之蛙，目光短淺。 站不高、看不遠、想不深。只看到縱向比的發(fā)展，看不到橫向比的差距，缺乏戰(zhàn)略眼光，沒有遠見卓識。看不到外面的世界很精彩，看不到發(fā)展的前景很光明 。 二是小進即安。小成則滿。 習慣于自己跟自己比。有一點小進步，就心滿意足，躊躇滿志；有一點小成績，就停滯不前，不再爭取更大作為。表現(xiàn)出汪洋書記所歸納的 “ 疲、懶、油 ” 幾大現(xiàn)狀。 第 6 頁 共 12 頁 三是狹隘保守，思路不寬。 謀劃工作，開展活動。往往順向思維多，逆向思維少：平面思維多，立體思維少：線性思維多，網(wǎng)狀思維少。注重對全市面上工作的扶持和管理，欠缺一些對庫區(qū)安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定發(fā)展的服務，整個庫區(qū)安全生產(chǎn)工作力度不夠、生氣不足、活力不夠。 四是缺乏創(chuàng)新。照抄照搬。 不管干什么工作，上面怎么說我就怎么傳，領導怎么講我就怎么做，做 “ 傳聲筒 ” ，當 “ 文抄公 ” ，工作缺乏深度和新意。 五是謹慎有余，怕?lián)L險。 工作中謹小慎微，不敢大刀闊斧，不敢闖，不敢冒?？傉J為沒有干好，人們可以原諒；如果干砸了，承擔不起責任，為了不干砸，寧愿不干好。 六是工作畏難，不愿爭先。 工作中，強調(diào)客觀困難多，發(fā)揮主觀能動性少，創(chuàng)一流意 識不強。只求過得去，不求過得硬，滿足于做了，不愿意下功夫去做好，不求走在最前，只求不落最后。 七是循規(guī)蹈矩，不 知變通。 工作中該靈活的不靈活，可變通的不變通，保守教條，死摳本本。只管自己不違反所謂的 “ 規(guī)定 ” ，不管別人的事情能不能辦成。 八是不思服務，只講職權。 第 7 頁 共 12 頁 本該是服務性的工作，卻把它作為權力使用，高高在上，官僚主義，責任意識不強，服務觀念淡薄。 九是形式主義，做給人看。 搞形式主義，做表面文章，看起來轟轟烈烈，實際上效果一般，有的甚至勞民傷財，毫無效果。 十是只求多管，不求多解決實際問題。 管的范圍，多多益善，管得如何。很少問津，不深入基層搞調(diào)研，不為服務對象解難題。不為安全發(fā)展，安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)出實招，只問你是不是歸我管，不問你解決不解決實際問題。以上這些妨礙安全生產(chǎn)發(fā)展和安全形勢根本好轉(zhuǎn)的落后思想觀念，雖然只存在于一些部門、單位和個人，但危害不可小視，必須痛下決心堅決摒棄。 （二）堅持把敢為人先、勇創(chuàng)一流作為目標追求 敢為人先，就是敢闖敢干，敢為眾人之先。勇創(chuàng)一流，就是勇往直前，勇立行業(yè)之首。近年來，安全工作在創(chuàng)新、鞏固中提高，取得了一定成績。同時，我們也清醒地認識到，科學發(fā)展觀和 **市嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，特別是庫 區(qū)的安全生產(chǎn)形勢給我們提出
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