安全感測評落后原因及整改措施情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-20 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 編制，隊伍建設(shè)有待加強。 三、整改措施 （一）高度重視， 明確責(zé)任。成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，派出所、綜治辦、司法所等單位部門負責(zé)任為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位部門齊抓共管的工作格局。整改領(lǐng)導(dǎo)小組具體研究制定印發(fā)《 xx 鎮(zhèn)進一步提升群眾安全感和群眾滿意度工作實施方案》，全方位的安排部署 xx 鎮(zhèn)安全感滿意度測評工作，切實扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)安全感滿意度測評在全縣掛末的被動局面。 （二）深入調(diào)查，掌握民情。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社情民意大走訪活動，真誠傾聽人民群眾的呼聲，真實反映人民群眾愿望，真情關(guān)心人民群眾的疾苦。鎮(zhèn)黨委政 府根據(jù)人民群眾的反映問題和類別及時安排相關(guān)部門和人員為人民群眾排憂解難，切實為人民群眾辦好事、辦實事，進一步改善黨群干群關(guān)系。 第 3 頁 共 4 頁 （三）
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