安全感測評落后原因及整改措施情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-20 01:42 本頁面
【文章內容簡介】 編制，隊伍建設有待加強。 三、整改措施 （一）高度重視， 明確責任。成立主要領導任組長，分管領導任副組長，派出所、綜治辦、司法所等單位部門負責任為成員的整改工作領導小組，切實形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，各單位部門齊抓共管的工作格局。整改領導小組具體研究制定印發(fā)《 xx 鎮(zhèn)進一步提升群眾安全感和群眾滿意度工作實施方案》，全方位的安排部署 xx 鎮(zhèn)安全感滿意度測評工作，切實扭轉全鎮(zhèn)安全感滿意度測評在全縣掛末的被動局面。 （二）深入調查，掌握民情。在全鎮(zhèn)范圍內開展社情民意大走訪活動，真誠傾聽人民群眾的呼聲，真實反映人民群眾愿望，真情關心人民群眾的疾苦。鎮(zhèn)黨委政 府根據(jù)人民群眾的反映問題和類別及時安排相關部門和人員為人民群眾排憂解難，切實為人民群眾辦好事、辦實事，進一步改善黨群干群關系。 第 3 頁 共 4 頁 （三）
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