【文章內容簡介】 負責安全生產管理成本分析；組織編制年度安全生產財務預算；審查年度安全生產預算執(zhí)行情況；審查年度安全生產管理籌措經費運用情況和年度安全工作財務決算報告； 監(jiān)督 “ 安全文明施工措施費 ” 資金到位和運用情況； 監(jiān)督安全事故和應急處理發(fā)生費用的執(zhí)行情況； 履行 “ 三標一體 ” 管理體系中的相關職責。 履行在安全生產領導小組中的安全監(jiān)督職責，事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產，排除險情，防止事故蔓延擴大。 三、獎罰標準： 獎勵指標： 政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵 1000元。 第 18 頁 共 42 頁 懲罰指標： 經工區(qū)安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產獎罰制度進行處理。 簽狀雙方 工區(qū)經理： 工區(qū)合同部負責人： 部員： 蒙華鐵路 mhtj7 項目經理部四工區(qū) 年月日 安全包保責任狀（財務部） 為了更好的落實 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識 ，為建設一流客運專線，體現(xiàn) “ 六位一體 ” 和 “ 高標準、講科學、不懈怠 ” 的管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定 “ 安全包保責任狀 ” 。責權利相結合，獎罰并重，結合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下： 一、崗位責任： 負責工區(qū)安排的財務部管理工作。 二、責任要求： 協(xié)助工區(qū)經理管理本工程項目安全生產條件所需財力資源投入，監(jiān)控資金使用，確保安全生產管理資金投入； 第 19 頁 共 42 頁 搞好工程安全生產中各項資金管理、審批相關（年度或工程項目）決算報告；負責組織對有關部門 提出的勞動保護和安全技術措施或整改事故隱患所需經費進行審定與撥付，并提出合理開支經費的建議。按規(guī)定撥付安全獎勵經費，收取安全生產風險保證金，清收對違章、事故責任單位或人員的罰款； 履行公司 “ 三標一體 ” 管理體系中相關職責。 履行在安全生產領導小組中的安全監(jiān)督職責，事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產，排除險情，防止事故蔓延擴大。 三、獎罰標準： 獎勵指標： 政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵元 懲罰指標： 經工區(qū)安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產獎罰制度進行處理。 簽狀雙方 工區(qū)經理： 工區(qū)書記： 工區(qū)財務部負責人： 蒙華鐵路 mhtj7 項目經理部四工區(qū)項目經理部一工區(qū) 年 第 20 頁 共 42 頁 月日 安全包保責任狀（辦公室） 為了更好的落實 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現(xiàn) “ 六位一體 ” 和 “ 高標準、講科學、不懈怠 ” 的管理要求。確保工程無安 全事故發(fā)生，特別制定 “ 安全包保責任狀 ” 。責權利相結合，獎罰并重，結合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下： 一、崗位責任： 負責工區(qū)安排的綜合部管理工作。 二、責任要求： 負責工區(qū)職工及施工隊工人身份資料的登記保管及上崗證的復審工作，配合安質科搞好安全培訓教育工作。 負責分包隊伍資質證明、安全生產許可證等資料的收集。 根據(jù)氣候變化合理安排作息時間，注意勞逸結合。 負責檢查、落實供應工區(qū)生活用水、用電工作，購置發(fā)放防 暑降溫用品。 負責管理食堂的衛(wèi)生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。 做好冬季取暖設施的管理工作。保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。 第 21 頁 共 42 頁 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。 參加對疑難工傷事故分析、處理，參加傷愈復工的檢查、鑒定工作。 履行在安全生產領導小組中的安全監(jiān)督職責，事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產，排除險情，防止事故蔓延擴大。 三、獎罰標準： 獎勵指標： 政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵元 懲罰指標： 經工區(qū)安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產獎罰制度進行處理。 簽狀雙方 工區(qū)經理： 工區(qū)辦公室負責人： 部員： 蒙華鐵路 mhtj7 項目經理部四工區(qū)年月日 安全包保責任狀（架子隊隊長） 為了更好的落實 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現(xiàn) “ 六位一體 ” 和 “ 高標準、講科學、不懈怠 ” 的 第 22 頁 共 42 頁 管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定 “ 安全包保責任狀 ” 。責權利相結合，獎罰并重，結合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下： 一、崗位責任： 負責工區(qū)安排的架子隊管理工作。 二、責任要求： 認真執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對所負責承擔的施工項目安全生產負直接責任，不違章指揮、制止冒險作業(yè)； 認真監(jiān)督執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特 點，對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正違章作業(yè)； 負責組織落實所管轄施工隊伍三級安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉換及針對施工各階段特點等進行各種形式安全教育；負責組織落實所管轄工班開展各項安全活動，學習安全操作規(guī)程；負責組織落實所管轄施工隊伍中特種作業(yè)人員安全培訓工作和持證上崗監(jiān)督管理工作； 嚴格按照施工組織設計中安全技術措施具體要求，設置所有安全防護設施并組織維護；對所管轄施工現(xiàn)場中所設置安全防護設施完整、齊全、有效性負直接責任； 經常檢查所管轄工班作 業(yè)環(huán)境、設備和安全防護設施的 第 23 頁 共 42 頁 安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備安全防護設施技術狀況是否符合安全標準要求，認真落實書面安全技術交底，落實安全技術措施，并監(jiān)督執(zhí)行。接受安全管理機構或人員安全監(jiān)督檢查，及時解決其提出的不安全問題； 對工程項目中采用新材料、新工藝、新技術，接受項目技術人員及上級安全管理人員指導。發(fā)現(xiàn)不安全問題及時停止施工，人員、設備撤離危險區(qū)域，并上報領導或有關部門； 發(fā)生因工傷亡和重大未遂事故必須停止施工，采取應急措施，組織 對職工傷亡事故現(xiàn)場搶救工作，采取應急措施，保護現(xiàn)場，防止事故擴大。同時立即上報，對重大傷亡事故和重大未遂事故，必須查明事故原因，落實整改措施，經上級有關部門驗收合格后方可恢復施工，不得擅自撤除現(xiàn)場保護設施，強行復工。 履行在安全生產領導小組中的安全監(jiān)督職責，事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產，排除險情，防止事故蔓延擴大。 三、獎罰標準： 獎勵指標： 政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵元 懲罰指標： 經工區(qū)安全生 產領導小組評審對造成安全事故的責任對象 第 24 頁 共 42 頁 依據(jù)工區(qū)安全生產獎罰制度進行處理。 簽狀雙方 工區(qū)經理： 工區(qū)書記： 架子隊負責人： 蒙華鐵路 mhtj7 項目經理部四工區(qū) 項目經理部一工區(qū) 年月日 安全包保責任狀（炊事員） 為了更好的落實 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現(xiàn) “ 六位一體 ” 和 “ 高標準、講科學、不懈怠 ” 的管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定 “ 安全包保責任狀 ” 。責權利相結合，獎罰并重，結合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下： 一、崗位責任： 負責工區(qū)安排的食堂管理工作。 二、責任要求： 認真貫徹落實食品衛(wèi)生法，必須遵守項目部食堂的操作規(guī)程和安全管理等各項規(guī)章制度。 食堂炊事人員要經衛(wèi)生防疫部門檢查，身體健康，并持 第 25 頁 共 42 頁 健康證上崗。 工作期間要正確穿戴好工作服（如白衣、白帽、白套袖。女同志要將長發(fā)綁扎起來戴好白衛(wèi)生帽）。 炊事人員必須做好個人衛(wèi)生，要堅持做到四 勤（勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。 伙房衛(wèi)生要經常進行打掃，保持伙房衛(wèi)生。對使用的所有炊具、餐具要定期消毒。并有防蠅滅鼠措施，做到食堂內無蠅無鼠。 食堂要買衛(wèi)生、新鮮的蔬菜。食堂要購買合格衛(wèi)生的糧油，嚴禁剩飯、剩菜、腐爛變質的食品出現(xiàn)。