城管黨政條例工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-20 01:33 本頁面
【文章內容簡介】 （二）嚴格程序，進一步規(guī)范干部選拔任用工作 在干部選拔任用工作中，我局嚴格按照干部選拔任用相關規(guī)定和流程，進一步規(guī)范干部選拔任用行為，突出重點，嚴把關口，真正把政治思想過硬、業(yè)務工作突出的干部選拔上來，形成了正確的選人用人導向。 一是職數(shù)和職務管理方面。根據(jù)有關要求，我局嚴格按照“ 三定方案 ” 規(guī)定設置處室、配備好中層干部，沒有違規(guī)提高干部職務待遇的問題。 二是干部報告、預批、備案方面。按照干部管理權限，凡應向組織人事部門報告的干部調整事項，都及時報告，在取得同意后再進行考察、研究。在中層干部的調整方面，嚴格執(zhí)行預批、備案制度。 三是干部選拔任用條件方面。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、《公務員法》，在任職年齡要求、民主推薦和公務員身份上都按規(guī)定要求進行。 四是干部選拔任用工作程序方面。嚴格干部選拔任用 工作程序，做好相關保密工作，確保不出現(xiàn)提前內定人選、不公正競爭等現(xiàn)象。同時在工作中，嚴格按程序流程，一步扣一步，不隨意變通、簡化程序，對擬任用的干部認真組織考察。完善競爭上崗、 第 5 頁 共 8 頁 考察預告、民主推薦、任前公示等制度，落實黨員群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。凡是涉及干部提拔使用的，都嚴格按照有關程序進行；凡是開展競爭上崗的，都嚴格按照有關規(guī)定運作；凡是涉及人員調進調出、崗位調整、干部交流的，都由黨組集體研究。 五是干部任免基礎性工作方面。基礎性材料方面，凡呈報給組織人事部門的請示 材料一律存檔保存，組織競爭上崗各環(huán)節(jié)原始材料整理成卷存檔；黨組會議記錄、考察材料嚴格按照要求撰寫存檔。按照要求認定干部 “ 三齡一歷 ” ，嚴格規(guī)范填寫《干部任免表》確保信息準確；公務員、事業(yè)編制人員年度考核登記分開進行登記，并指派專人及時更新信息。 六是干部選拔任用工作全程記實方面。我局在歷次干部選拔任用工作中，都嚴格按照組織程序要求，開展了全程記實工作，并規(guī)范地填寫了全程記實表。 （三
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