反對形式主義官僚主義心得體會0篇(編輯修改稿)
2024-09-20 01:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個意識 ” 堅定 “ 四個自信 ” 具體體現(xiàn)。 一是黨委主體責(zé)任要勇于擔(dān)當(dāng)。形式主義官僚主義之所以成為頑疾，其根本原因有其存在的土壤和環(huán)境，關(guān)鍵是各級黨委“ 頭雁效應(yīng) ” 。 2024 年已過去了 1 個月時間，我們也從身邊感受到一些細(xì)微的變化，深入基層的實在了，工作檢查注重實績和效果，集中整治活動結(jié)束 后成效如何是大家關(guān)注的焦點。黨委主體責(zé)任是刻不容緩的，有的基層黨委聽說整治形式主義官僚主義了，從內(nèi)心是真心擁護的，但行動上卻是遲緩的，不敢以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份去抵制，缺少擔(dān)當(dāng)精神。所以各級黨委迅速行動，身體立行，勇于直面問題和擔(dān)責(zé)最是關(guān)鍵。 二是紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任勇于發(fā)聲。務(wù)實工作才能不為形式所累， 第 8 頁 共 16 頁 對中央要求的結(jié)合地方實際落到實處，而不是重點看組織領(lǐng)導(dǎo)是否成立、方案是否制定，數(shù)據(jù)是否上報，檔案是否完整等，而是應(yīng)看中央惠民政策群眾是否知曉、群眾是否滿意、社會是否平安穩(wěn)定。對在集中整治過程中依然對形式主義 、官僚主義行為置之不理，放任不糾正的，監(jiān)督部門要敢于發(fā)聲抵制。 三是不要以形式主義來整治形式主義，更不能讓將整治形式主義作為不作為、懶作為的借口。需要對形式主義找根源，需要深挖原因，找準(zhǔn)病根才能切除病源得以整治。要精準(zhǔn)辯別形式主義的界線堅決杜絕有形式無內(nèi)容、有形式無實效的應(yīng)付主義；堅決杜絕自己的問題推給下級或基層，濫用屬地管理，要做到 “ 誰的問題誰解決 ” ；堅決杜絕凡工作安排就營造氛圍，以宣傳標(biāo)語口號來代替工作落實的現(xiàn)象。 集中整治形式主義官僚主義，是民心所向，關(guān)系著中央的決策部署是否在地方 得到落地生根，是貫徹落實 “ 兩個維護 ” 的根本體現(xiàn)。 【篇六】 近日， xx 省紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》，明確要求從今年 1 月開始，全省利用 6 個月時間集中整治貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標(biāo)語口號散濫等 5 個方面突出問題。 第 9 頁 共 16 頁 從媒體報道中不難看到，基層干部工作任務(wù)重、壓力大， 5+白加黑是常事，星期六保證不休息，星期日休息不保證 …… 基層減負(fù)是一場持久戰(zhàn)，直接關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，必須 大力整治形式主義、官僚主義，打好基層減負(fù)持久戰(zhàn)。 一要馳而不息改善 “ 痕跡管理 ” 風(fēng)氣。 “ 痕跡管理 ” 的本是干部落實工作的表現(xiàn)形式，但過度留痕既耗費時間精力，又疏遠(yuǎn)了干部和群眾的距離，無形中助長了形式主義、官僚主義。我們要采取有效措施，一方面優(yōu)化資源信息配置，各級各部門做好信息互通，避免基層干部做大量重復(fù)性工作，提高他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情；同時科學(xué)制定考核方式，由通過圖文印證為主向群眾路線為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變，由紙上談兵式向?qū)嵉刈咴L調(diào)查轉(zhuǎn)變，決不能為了個人形象，搞華而不實、勞民傷財?shù)?“ 形象工程 ” 、 “ 面子工程 ” ，讓基層 干部的心沉下來，人民群眾的贊點上去。 二要堅決杜絕 “ 形式主義 ” 督查考核。督查考核是掌握基層工作落實和政策執(zhí)行情況的方法，但一些地方的督查考核已經(jīng)變了味，基層干部將時間精力花在 “ 做資料 ” 上，加班加點準(zhǔn)備表格臺賬、文字材料成為家常便飯，背離了督查考核的初衷。規(guī)范督查考核，要激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感、使命感，讓基層干部走進(jìn)田間地頭，了解群眾所需、所盼、所愿，真正為人民服務(wù)，讓群眾看得見、摸得著、得實惠，創(chuàng)造出人民滿意的實績。同時，要統(tǒng)籌規(guī)范督查考核系統(tǒng)，優(yōu)化考核評價體系，樹立重實 第 10 頁 共 16 頁 干、重實績的鮮明導(dǎo)向 ，確?？己丝嫉綄嵦?。 三要久久為功打通政策 “ 最后一公里 ” 。正所謂 “ 上面千條線，下面一根針 ” ，基層是各項政策的 “ 最后一公里 ” ，必須堅持以民為本的理念，提高執(zhí)政為民的能力。深入田間地頭看產(chǎn)業(yè)發(fā)展，走訪入戶看飲食起居，交心談心看精神面貌，一切用群眾口碑來稱量工作實績，才能對癥下藥治標(biāo)治本，做到知民情、查民意、體民心。建立群眾需求響應(yīng)機制，確保群眾關(guān)心關(guān)注的難題事事有回音、件件有落實，引好 “ 千條線 ” ，當(dāng)好 “ 一根針 ” ，堅定不移、不折不扣地把黨中央的每一項政策貫徹好、落實好，解決好人民群眾最關(guān)心的問題，切實增 強人民群眾的幸福感。 【篇七】 貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的重要
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