20xx關(guān)于反對形式主義官僚主義心得體會精選三篇(編輯修改稿)
2025-01-17 04:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 病的“面子工程”“形象工程”“數(shù)字政績”“會議干部”“衙門作風”等,便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn)。因此,整治形式主義、官僚主義,必須以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象,讓“關(guān)鍵少數(shù)”帶好頭、作表率,才能確保形式主義、官僚主義整治工作,達到人民群眾期待的“療效”。整治形式主義和官僚主義的作風頑疾,不可能一蹴而就、立竿見影,這就需要把長期目標和階段性目標有機統(tǒng)一起來,既要打好“攻堅戰(zhàn)”,更要打好“持久戰(zhàn)”。要在鏟除形式主義、官僚主義的生存土壤上做文章。如嚴格干部選拔任用,將投機取巧、不講政治的干部“拒之門外”。建立完善更具針對性、更有科學(xué)性的檢查評比方式,盡量減少基層工作的負擔,避免出現(xiàn)用假數(shù)據(jù)、假資料“忽悠”上級檢查的不良風氣。
xxx總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風”問題的頑固性和反復(fù)性。
糾正四風不能止步，作風建設(shè)永遠在路上。四風是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風是脫離群眾的集中表現(xiàn)。我們清醒地認識到，黨內(nèi)存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠。壓力傳導(dǎo)存在逐級遞減。只有狠剎四風，才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位，四風問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。
要解決四風問題，首先要從思想上入手，黨員干部要深入學(xué)習黨章黨規(guī)、習總書記系列重
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