【文章內(nèi)容簡介】 從縱向上，按照訓(xùn)練組織形式，將大練兵的訓(xùn)練模塊分為四個(gè)類，即輪訓(xùn)輪值模式、小教員特訓(xùn)模式、以會(huì)代訓(xùn)模式和崗位分散練兵模式。一是輪訓(xùn)輪值模式。 3 至 4 月份分 4 批先后對全局民警進(jìn)行每期 10 天的封閉式執(zhí)法輪訓(xùn)，為進(jìn)一步開展大練兵活動(dòng)打下扎實(shí)基礎(chǔ)，提供了有益經(jīng)驗(yàn)。 10 月份又分 3 期對全局民警進(jìn)行每期 1 周的計(jì)算機(jī)技能輪訓(xùn)。二是小教員特訓(xùn)班模式。按照 ? 練兵先練小教官 ? 和 ? 以點(diǎn)帶面 ? 的思路，于 6 月份以來先后舉辦 4期封閉式小教官 強(qiáng)化特訓(xùn)班，共培訓(xùn)小教員 88人次，為全面鋪開警務(wù)技能、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練活動(dòng)儲(chǔ)備了師資。三是以會(huì)代訓(xùn) 第 9 頁 共 20 頁 模式。 5 月 19 日，組織全局 56 名宣傳報(bào)道通訊員以會(huì)代訓(xùn)開辦通訊員首期培訓(xùn)班，啟動(dòng)旨在培養(yǎng)警察公共關(guān)系人員的 ? 通訊員培訓(xùn)班制度 ? 。 6 月份，以會(huì)代訓(xùn)分批舉辦 2 期行政許可法培訓(xùn)班，對全局民警及時(shí)進(jìn)行法律知識(shí)更新培訓(xùn)。四是崗位分散練兵模式。要求各單位根據(jù)崗位訓(xùn)練內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，各自組織民警開展崗位練兵。刑偵大隊(duì)將警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能、現(xiàn)場搜捕查緝戰(zhàn)術(shù)等作為練兵的重點(diǎn)，以案例分析為主要形式，強(qiáng)化偵破案件中攻堅(jiān)克難能力的訓(xùn)練，并堅(jiān)持每季度召開 一次公檢法三家聯(lián)系業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)會(huì)議；治安大隊(duì)和各派出所把重點(diǎn)放在值勤執(zhí)法應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)技能和處置群體性事件能力的訓(xùn)練上，努力加強(qiáng)基本知識(shí)的學(xué)習(xí)和相關(guān)模擬演練；禁毒大隊(duì)采取 ? 新老搭配 ? 、 ? 強(qiáng)弱搭配 ?的練兵組合，組織開展 ? 互幫互學(xué) ? 促業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)；港區(qū)派出所立足轄區(qū)特點(diǎn)，開展海上解救人質(zhì)演練；戶證科組織社區(qū)民警、戶籍警業(yè)務(wù)培訓(xùn)；法制科立足本職開展案件審核、把關(guān)質(zhì)量競賽；等等。我局還確定每星期四為機(jī)關(guān)練兵日，基層和一線單位也根據(jù)實(shí)際確定周訓(xùn)日，保證每位民警一周不少于半天的專門訓(xùn)練時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí) ? 訓(xùn)練日 ? 制度，形成 了經(jīng)常性的崗位訓(xùn)練機(jī)制。 （四）建章立制，依法治訓(xùn)，建立規(guī)范化管理的大練兵機(jī)制 我局堅(jiān)持依法治訓(xùn)，積極探索、建立規(guī)范化管理的大練兵新機(jī)制，確保大練兵穩(wěn)定、平衡、協(xié)調(diào)地發(fā)展。 一是規(guī)范訓(xùn)練程序。局黨組帶領(lǐng)我局大練兵辦的同志們積極 第 10 頁 共 20 頁 開動(dòng)腦筋，以公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為契機(jī)，在認(rèn)真總結(jié)前期各種封閉式教育培訓(xùn)班經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于 6 月初研究制定了包括參訓(xùn)對象、訓(xùn)練種類、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方法、訓(xùn)練的考試考核、訓(xùn)練的組織管理、師資管理、訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容的《豐澤公安我局民警培養(yǎng)訓(xùn)練實(shí)施辦法》，形成了 科學(xué)規(guī)范的民警訓(xùn)練工作程序，有力地指導(dǎo)和推動(dòng)了大練兵活動(dòng)有條不紊地深入開展。 二是堅(jiān)持訓(xùn)練制度。對民警培訓(xùn)班全部實(shí)行全封閉、準(zhǔn)軍事化管理，形成了一套完整的訓(xùn)練制度，包括《學(xué)員末位制管理規(guī)定》、《學(xué)員量化管理規(guī)范》、《學(xué)員考勤規(guī)定》、《教室管理規(guī)定》、《宿舍管理規(guī)定》、《文明就餐規(guī)定》。堅(jiān)持登記統(tǒng)計(jì)制度，用《公安民警訓(xùn)練手冊》詳細(xì)記載每個(gè)民警的訓(xùn)練情況、熟練程度和達(dá)標(biāo)成績，建立民警訓(xùn)練檔案。實(shí)行 ? 雙百分 ? 考核制度，規(guī)定凡考試成績不夠 60 分或違反考場紀(jì)律、日常操行、考勤考核達(dá)不到 80 分的，參加下一輪培 訓(xùn)，直到培訓(xùn)合格獲取結(jié)業(yè)證書后才能上崗。 三是抓好制度落實(shí)。在練兵活動(dòng)中，我局始終把領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加訓(xùn)練作為 ? 人人參與練兵 ? 的第一要求，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，為部屬做好樣子；機(jī)關(guān)帶頭，為基層做好樣子；老民警帶頭，為年輕民警做好樣子。局黨組帶頭制定我局領(lǐng)導(dǎo)大練兵訓(xùn)練表，堅(jiān)持每月議訓(xùn)和每季度檢查通報(bào)制度，各級各單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)訓(xùn)練責(zé)任制，各司其職，按級負(fù)責(zé)，帶頭參訓(xùn)，為民警作出了榜樣。 第 11 頁 共 20 頁 訓(xùn)練中堅(jiān)持隨訓(xùn)隨測，隨時(shí)公布參訓(xùn)民警的體能、技能成績，督促測試未達(dá)標(biāo)的民警自加壓力，刻苦訓(xùn)練。大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶領(lǐng)練兵辦成 員和大練兵小教官，對全局各單位大練兵活動(dòng)定期不定期進(jìn)行督促檢查，適時(shí)進(jìn)行抽查考核，并對檢查督查和抽查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，認(rèn)真解決，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)工作的及時(shí)性和有效性。同時(shí)，建立考評獎(jiǎng)懲機(jī)制，把大練兵活動(dòng)專項(xiàng)考核納入各單位年度綜合考評的范疇，把訓(xùn)練成績作為民警年終公務(wù)員考核、評功評獎(jiǎng)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，為大練兵活動(dòng)注入內(nèi)在的動(dòng)力，形成 ? 人人爭第一，個(gè)個(gè)怕落后 ?的良好氛圍，有效地推動(dòng)了大練兵活動(dòng)的廣泛、深入與健康發(fā)展。 三、大練兵取得的成效 總的來說，大練兵活動(dòng)轟轟烈烈開 展至今，全局上下呈現(xiàn)學(xué)習(xí)、練兵與工作緊密結(jié)合的新氣象，出現(xiàn)了 ? 五多五少 ? 的變化，即平時(shí)民警相互交流工作體會(huì)的時(shí)候多了、沒事在一起閑聊的時(shí)候少了；值班坐班鉆研業(yè)務(wù)、埋頭看書學(xué)習(xí)的多了，看電視的少了；步行下社區(qū)的多了，坐辦公室的少了； 8 小時(shí)以外搞健身的時(shí)間多了，出去應(yīng)酬喝酒的時(shí)間少了。通過開展大練兵活動(dòng)，我局基本實(shí)現(xiàn)了周永康部長提出的 ? 基層嘗到甜頭，民警得到益處，領(lǐng)導(dǎo)看到成效，群眾感到變化 ? 的目標(biāo)。具體體現(xiàn)在以下三方面： （一）隊(duì)伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力顯著提高。在練兵活動(dòng)中，廣大民警立足本職，自我加壓，苦 練體能，精練技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)明 第 12 頁 共 20 頁 顯提高，執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量得到提升，隊(duì)伍整體克難攻堅(jiān)能力明顯增強(qiáng)。通過政治練兵，民警的五種意識(shí)普遍增強(qiáng)，執(zhí)法為民的思想牢固樹立，政治素質(zhì)得到極大提高，集體主義、團(tuán)隊(duì)精神得到了進(jìn)一步弘揚(yáng)。民警工作的主動(dòng)性、責(zé)任心、積極性比以前大有提高，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，逐漸形成團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、健康有序、朝氣蓬勃的工作和生活局面。通過對基本知識(shí)的