【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與周邊地 面整潔，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等。 （ 2）嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙，接待客戶除外。 （ 3）辦公區(qū)域必須保證定時(shí)清潔，廢棄物及時(shí)清理，保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。 （ 4）辦公區(qū)域不能有蜘蛛網(wǎng)，辦公室內(nèi)部的蜘蛛網(wǎng)由各部門(mén)負(fù)責(zé)，走廊及過(guò)道的蜘蛛網(wǎng)由保潔負(fù)責(zé)。 （ 5）各辦公室及衛(wèi)生區(qū)域的地面不能有明顯的泥土、紙屑、粉末、污水、食品袋等。 （ 6）辦公室內(nèi)外衛(wèi)生堅(jiān)持隨臟隨打掃，時(shí)刻保持清潔，門(mén)窗、玻璃、衛(wèi)生間等，每周至少集中清掃一次（周六上午 10： 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 30 開(kāi)始各辦公室安排大掃除） 。 （ 7）拖布和公共垃圾桶應(yīng)放臵 4 樓天臺(tái)，抹布應(yīng)放臵門(mén)背后或其他隱蔽處。 （ 8）各辦公區(qū)域內(nèi)的花卉需要更換的應(yīng)及時(shí)向行政部提出，嚴(yán)禁把盆栽當(dāng)成煙灰缸，嚴(yán)禁往盆栽內(nèi)倒茶水、飲料和投放其他垃圾。 （二）辦公節(jié)能、安全管理 為了節(jié)能降耗，合理利用辦公資源，沒(méi)有屏風(fēng)、隔斷的辦公室，每年度的 2 月 1 日至 10 月 30 日早上 9： 30 前應(yīng)關(guān)閉電燈， 11 月 1 日至次年的 1 月 30 日早上 10： 30 以前必須關(guān)閉電燈，陰雨天除外。 以辦公室溫度計(jì)為準(zhǔn)，夏季室內(nèi)溫度大于 30℃ ，空調(diào)設(shè)臵的溫度須控制在 26℃ 以上，冬季室內(nèi)溫度小于 0℃ ，空調(diào)設(shè)臵的溫度須控制在 18℃ 以下。炎熱夏季，辦公室開(kāi)有空調(diào)的，進(jìn)出辦公室應(yīng)要隨手關(guān)門(mén)（因營(yíng)銷部須以客戶為主，所以營(yíng)銷部的可列外）。 為做好防火防盜工作，下班后必須做到人走辦公設(shè)備斷電（除傳真機(jī)、服務(wù)器），門(mén)窗鎖好；發(fā)現(xiàn)一次，落實(shí)到人，罰款 10 元；若未落實(shí)到人，由部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)罰款。 嚴(yán)禁在辦公室區(qū)域內(nèi)焚燒紙張和亂接電線，嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電熱器等耗電設(shè)備，消除火災(zāi)隱患。 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 不得利用公司設(shè)備、紙張等復(fù)印、打印私人資料 。對(duì)于必須使用的紙質(zhì)材料，內(nèi)部一律使用雙面、一面兩版式打印或復(fù)印，盡量采用加碳粉、換鼓芯的方式循環(huán)使用墨盒、硒鼓。 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公場(chǎng)所。 （三）辦公秩序管理 員工秩序管理 （ 1）工作時(shí)間在辦公區(qū)內(nèi)必須佩戴工作牌（公司員工工作牌需統(tǒng)一，各外地分公司和營(yíng)銷部可列外），行政部負(fù)責(zé)定期或不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一次扣款 5 元，部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，扣款 5 元 /次；上下班按時(shí)打考勤（嚴(yán)格按照公司考勤制度執(zhí)行）。 （ 2）自覺(jué)保持辦公區(qū)的安靜，辦公樓內(nèi)嚴(yán) 禁大聲喧嘩、嬉鬧、跑動(dòng)。員工研究工作、討論問(wèn)題或打電話，不應(yīng)影響其他人正常工作。 （ 3）工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，不許串崗閑聊、玩游戲、看影視、 干私活。 （ 4）員工在上班時(shí)間不得在辦公室內(nèi)就餐、吃瓜果零食和飲酒，不得將有異味的物品及生活用品和寵物等帶入辦公區(qū)域。 （ 5）不得在工作場(chǎng)所占用工作時(shí)間進(jìn)行娛樂(lè)、體育等活動(dòng)；不得擅自在辦公區(qū)內(nèi)分發(fā)物品。 （ 6）禁止員工在辦公區(qū)域從事私人商務(wù)活動(dòng)，包括推銷、 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 團(tuán)購(gòu)、洽商、信息發(fā)布等，更不得利用公司的辦公設(shè)施或網(wǎng)絡(luò)從事 上述活動(dòng)。 （ 7）不得擅離職守，臨時(shí)離開(kāi)辦公區(qū)域時(shí)需將外出原因、大概用時(shí)及聯(lián)系方式等告知上級(jí)主管，獲得同意后方可離開(kāi)。 員工行為、禮儀管理 （ 1）員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表。男員工不得蓄長(zhǎng)發(fā)、剃光頭、留長(zhǎng)須；女員工應(yīng)修飾文雅，可保持淡雅輕妝。 （ 2）工作時(shí)間內(nèi)，員工著裝應(yīng)整潔、大方、得體；重要活動(dòng)，須按要求著裝。 （ 3）員工不得穿過(guò)分暴露、花哨圖案及其他奇裝異服，不得穿背心、休閑短褲、緊身褲、拖鞋等休閑服飾進(jìn)入辦公區(qū)域。其中男員工不得穿圓領(lǐng)衫、文化 衫；女員工不得穿吊帶衫、超短裙褲（裙子的長(zhǎng)短不能短于膝蓋以上 10 厘米）、涼拖、皮拖等；原則上辦公時(shí)間內(nèi)不得以 “ 休假 ” 、 “ 出差 ” 等緣由在辦公場(chǎng)所中不按公司規(guī)定著裝。 （ 4）工作時(shí)間須講話規(guī)范有禮。對(duì)來(lái)賓要友善、熱情、適度。工作中應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)，做到文雅、謙遜。 （ 5）進(jìn)出他人辦公室前須有禮貌的先敲門(mén)，打斷他人談話須有禮貌。 （ 5）工作場(chǎng)所不得打斗、吵架，不得隨意透露他人私人信息，不得詆毀他人聲譽(yù)。 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) （ 6）在工作時(shí)間，公司辦公座機(jī)不等打接私人電話；通話應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，不得在電 話中聊天；來(lái)電應(yīng)及時(shí)接聽(tīng)，若接到不屬于自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作電話，或自己不能處理時(shí)，應(yīng)告知正確的部門(mén)或人員。 （ 7）因私會(huì)客不得超過(guò) 30 分鐘，不要影響工作，若需要較長(zhǎng)時(shí)間，可以請(qǐng)假另覓會(huì)客場(chǎng)所。 （ 8）工地工作人員的著裝規(guī)范參照此規(guī)定執(zhí)行。另。禁止穿高跟鞋、裙子，以免行走不變，發(fā)生意外，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)需佩戴好安全帽，如因此發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。 來(lái)賓接待管理 （ 1）賓客來(lái)訪由各對(duì)口部門(mén)負(fù)責(zé)接待，應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，可在會(huì)議室或相關(guān)部門(mén)的接待室進(jìn)行，不得在 非接待區(qū)域與來(lái)賓長(zhǎng)時(shí)間交談。 （ 2）接待來(lái)訪客人要熱情禮貌、講文明、同客人講話以不影響他人工作為宜，并嚴(yán)守企業(yè)秘密。 三、處罰規(guī)定 （一）日常工作中，行政部工作人員有權(quán)隨時(shí)對(duì)所有辦公室的環(huán)境不合規(guī)范的進(jìn)行口頭提醒，相關(guān)人員須對(duì)提醒事項(xiàng)進(jìn)行整改，整改后相關(guān)人員應(yīng)通知行政部進(jìn)行復(fù)查，直到合格；整改合格后未通知行政部進(jìn)行復(fù)查的，視為拒不整改；對(duì)拒不整改的辦公室將在公司內(nèi)部進(jìn)行