公司黨總支工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-20 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 主題實踐活動。建立了具體目標、責任、考核三大保證體系。針對爭創(chuàng)內(nèi)容和工作實際，對 “ 爭創(chuàng)崗位能手 ” 采用了季評、對 “ 爭創(chuàng)紅旗標兵 ” 采用了年終評相結(jié)合的考核方法和獎勵辦法，活動開展以來，各支部創(chuàng)造性地開展工作，把活動延伸到黨小組，實施 “ 細胞工程 ” ，延伸到黨員責任區(qū)實施 “ 網(wǎng)絡(luò)工程 ” ，延伸到全體員工實施 “ 陽光工程 ” ，擴大了爭創(chuàng)活動的內(nèi)涵和創(chuàng)建，使活動取得了顯著成效，有力地促進了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，調(diào)動了全員參與活動的積極性和創(chuàng)造性，今年來，公司共評出崗位能手 166 人次，年底將在崗位 能手的基礎(chǔ)上評出 20 名紅旗能手，自 “ 雙爭 ” 活動開展以來，共累計獎勵金額 16600 元，有效地調(diào)動了廣大黨 員職工參與活動的積極性。 第 3 頁 共 4 頁 三、組織科技創(chuàng)新，提升黨組織的戰(zhàn)斗力 科學技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的源泉，公司十分注重設(shè)備的革新、創(chuàng)新。一是開展技術(shù)革新。黨總
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