公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案(編輯修改稿)
2024-09-20 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工群眾聯(lián)系的過程，成為推動黨中央、省委及集團公司黨委 重大決策部署落實落地的過程，成為促進集團公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的過程。 要聚焦突出問題，形成調(diào)研報告，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。不搞扎堆調(diào)研，調(diào)研要輕車簡從，不層層陪同，不增加基層負擔。 。繼續(xù)對標一流先進企業(yè)，調(diào)研學習優(yōu)秀企業(yè)的管理體制機制、技術創(chuàng)新、品牌建設、企業(yè)文化建設、風險防控等好的方法，自覺對標一流，自加壓力，推動公司管理水平上新的臺階。 。開展專題調(diào)研，對公司 “ 三降一清 ” 工作、領導班子重點工作完成情況進行調(diào)研；開展總經(jīng)理季度調(diào)研，全面了解掌握各生產(chǎn)經(jīng)營單位的指標、重點工作完成情況及存在的問題；開展提高資金循環(huán)效率專題調(diào)研，選取 4 個基層單位就提高資金循環(huán)效率進行專題調(diào)研。通過調(diào)研，進一步壓實班子成員的重難點工作，切實推動公司的高質(zhì)量發(fā)展。 第 7 頁 共 14 頁 。分別開展黨建工作目標責任制落實情況專題調(diào)研和黨風廉政建設專題調(diào)研，并形成調(diào)研報告，推動公司黨建及黨風廉政建設工作的高質(zhì)量開展 。 。 （三）講好專題黨課 各級領導班子成員都要在學習調(diào)研基礎上在 “ 七一 ” 前后講專題黨課。班子主要負責同志帶頭在本單位講，其他班子成員在分管單位或科室、工部講。集團公司主要領導在主題教育培訓班上講黨課。鼓勵普通黨員講 “ 微黨課 ” 。 黨課內(nèi)容必須突出思想性針對性，做到 “ 三個聯(lián)系、三個講清楚 ” ，即聯(lián)系集團公司近七十年的艱苦創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展歷程，聯(lián)系 “ 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為 ” 大討論確定的整改清單和此次調(diào)研新的收獲，聯(lián)系本部門本單位肩負的職責使命 ，講清楚運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的收獲、存在的差距和改進的措施，講清楚貫徹落實中央及省委重大決策部署取得的成效、存在的差距和改進的措施，講清楚加強本部門本單位領導班子和干部隊伍建設的收獲、存在的差距和改進的措施。 （四）廣泛聽取意見 要把聽取意見作為黨員干部強化宗旨意識的實際行動，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上。 第 8 頁 共 14 頁 ，都要結(jié)合調(diào)查研究，充分聽取上級領導、工作服務對象、基層黨員群眾對領導班子、 領導干部存在突出問題的反映，對改 進作風改進工作的意見建議。 “ 兩創(chuàng) ” 檢查、黨建工作目標責任制考核、重點工作完成情況等，對各直管單位領導班子和領導干部提出意見。 （五）深刻檢視反思 ，都要在廣泛聽取意見基礎上，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，在大討論查擺問題的基礎上，按照主題教育要求，黨員領導干部要聯(lián)系思想工作實際，把問題找實、把根源找深，明確努力方向，領導班子要聚焦黨的 政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題進行檢視反思。 查擺不足要把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去。重點查找在增強 “ 四個意識 ” 、堅定 “ 四個自信 ” 、做到 “ 兩個維護 ” 方面存在哪些差距；在知敬畏、存戒懼、守紀律、守底線方面存在哪些差距；在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距；在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距；在 “ 提質(zhì)增效 ” 、 “ 三降一清 ” 等促進公司高質(zhì)量發(fā)展方面存在哪些差距。 第 9 頁 共 14
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