【文章內(nèi)容簡介】 。這些表現(xiàn)實(shí)際上是事業(yè)心缺失、進(jìn)取心減弱，渾渾噩噩、敷衍塞責(zé)。其消極心態(tài)不僅讓這些干部自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上無所作為、貽誤工作，也影響了一大批干部的積極性，成為 xx 發(fā)展道路上的絆腳石。 （三）能力不濟(jì)不會為。這里講的能力是指領(lǐng)導(dǎo)干部履職的基本能力。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)前，干部隊(duì)伍能力不 足、 lsquo。本領(lǐng)恐慌 rsquo。問題是比較突出的。我市干部能力不濟(jì)主要表現(xiàn)在三個方面：首先缺乏專業(yè)能力。全市領(lǐng)導(dǎo)干部中具有專業(yè)知識的總量偏少，且學(xué)非所用、用非所學(xué)的現(xiàn)象比較普遍，干而不學(xué)的也還存在，以致于搞經(jīng)濟(jì)的看不懂統(tǒng)計(jì)報(bào)表、搞項(xiàng)目的不會算賬、搞規(guī)劃建設(shè)的不會審美、搞黨建的不熟悉黨務(wù)的情況還不乏其人。由于專業(yè)知識不足、能力不濟(jì)，造成參謀不到位、決策失誤的情況也時有發(fā)生。 其次是缺乏專業(yè)精神。有的干部沒有干一行、鉆一行、精一行的恒心毅力，對自己分管工作必需的業(yè)務(wù)知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解， 有時難免說外行話、辦外行事 。同時，工作作風(fēng)漂浮、蜻蜓點(diǎn)水，不求過得硬、只求過得去，甘于平庸。三是缺乏科學(xué)方法。面對紛繁復(fù)雜的工作理不清頭緒，?？心瞎喜恢獜暮蜗驴?，找不到解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑。開了不少會、講了不少話、發(fā)了不少文、跑了不少路、加了不少班，但問題始終未解決?？此泼γβ德怠⑶谇趹?，實(shí)則勞而無功、收效甚微，甚 第 11 頁 共 23 頁 至貽誤時機(jī)、耽誤事業(yè)，是辛辛苦苦的事務(wù)主義者。 （四）創(chuàng)新不足不善為。總書記強(qiáng)調(diào)面對新問題，只有堅(jiān)持創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新才能增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和決策中的科學(xué)性和預(yù)見性。這告誡我們，在激烈 的競爭中，實(shí)際上就是惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。從創(chuàng)新不足看，我們有的干部存在這些問題：思想不夠解放，視野不夠開闊，不能跳出小圈子看問題，不能站位全局謀思路 。有的對中央精神和上級重大決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入、不全面，生搬硬套、機(jī)械執(zhí)行，落地落實(shí)效果不佳 。 有的面對實(shí)際困難和問題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說、外地沒干的不敢干 。有的習(xí)慣于按部就班，打人海戰(zhàn)消耗戰(zhàn)，一有工作任務(wù)首先考慮的是要錢要人要機(jī)構(gòu)，而不是從思路機(jī)制上求突破，用新的理念整合資源、聚合資源。我 們說對標(biāo)對表成都，但有的干部只看到成都的經(jīng)費(fèi)保障，而沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)成都先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的勇氣和攻堅(jiān)克難的韌勁。我們許多工作停滯不前，打不開局面，與干部的創(chuàng)新能力不足是有很大關(guān)系的。 （五）擔(dān)當(dāng)不足不敢為。習(xí)近平總書記曾一針見血點(diǎn)出干部擔(dān)當(dāng)不足的具體表現(xiàn)，他指出，現(xiàn)在，一些干部中好人主義盛行，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的現(xiàn)象相當(dāng)普遍 hellip。hellip。有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出了問題上推下卸 hellip。hellip。 第 12 頁 共 23 頁 這種不求有功、但求無 過的 lsquo。圓滑官 rsquo。lsquo。老好人rsquo。lsquo。推拉門 rsquo。lsquo。墻頭草 rsquo。多了，黨和人民的事業(yè)還怎么向前發(fā)展啊。這些問題危害極大，必須下大氣力解決。 總書記指出的這些不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象，在我們 xx 一些干部身上突出表現(xiàn)為怕字當(dāng)頭。比如，有的干部怕失誤，本來自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要層層請示匯報(bào)，非要召開會議集體研究，看似講規(guī)矩、講民主，實(shí)則推卸責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng) 。有的干部怕犯錯，認(rèn)為當(dāng)官風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高，主動要求到所謂的清水衙門工作，寧愿改虛職不愿任實(shí)職，一 些棘手的事情，當(dāng)甩手掌柜，要么交給上級、要么推給同級、要么甩給下級，抱著只要不出事，寧可不干事的心態(tài)，當(dāng)太平官圓滑官 。還有的干部怕追責(zé)，不愿面對問題、觸及矛盾，不愿迎難而上、挺身而出，有風(fēng)險(xiǎn)的事不干，有難度的事不干，能躲則躲、能推則推、能繞則繞。這些怕字當(dāng)頭的干部，實(shí)際是個人主義、利己主義在作祟，是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)，根子是政績觀出了問題。 三、緊扣初心使命持續(xù)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。近百年來，一代又 一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命，矢志奮斗、忘我奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)中國人民從站起來、富起來到強(qiáng)起來，用實(shí)際行動詮釋了初心和使命的深刻內(nèi) 第 13 頁 共 23 頁 涵，展示了共產(chǎn)黨人的歷史擔(dān)當(dāng)、政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。使命呼喚擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)成就未來。我們要始終把責(zé)任扛在肩上、抓在手上，艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)前行。 （一）從理想信念上教育干部愿擔(dān)當(dāng)。革命理想高于天，有堅(jiān)定的信念才會有堅(jiān)毅的執(zhí)著。革命時期，信念堅(jiān)定是沖鋒在前、舍身忘我 。建設(shè)時期，信念堅(jiān)定是艱苦奮斗、自力更生 。新時代新征程，信念堅(jiān)定就是不忘初心、牢記使命。 第一，擔(dān)當(dāng)作為必須堅(jiān)定信 仰信念。談到長征勝利的經(jīng)驗(yàn)時，總書記這樣說，心中有信仰，腳下有力量 。沒有牢不可破的理想信念，沒有崇高理想信念的有力支撐，要取得長征勝利是不可想象的?？倳浀恼撌稣f明，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本和擔(dān)當(dāng)作為的基石。千千萬萬共產(chǎn)黨員磨礪信仰的風(fēng)骨、篤定信仰的選擇，讓嘉興南湖的小小紅船，發(fā)展成為承載著億萬人民希望的巍巍巨輪 。堅(jiān)定的馬克思主義信仰信念，催生了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的不朽傳奇。 革命烈士夏明翰面對屠刀寫下砍頭不要緊、只要主義真、殺了夏明翰、還有后來人的千 古絕句，正是共產(chǎn)黨人追求崇高理想而不畏任何艱難險(xiǎn)阻、敢于使命擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞丁Ｐ闼筱?，紅船依舊 。時代變遷，精神永恒，中國進(jìn)入新時代，黨員干部要不負(fù)使命、擔(dān)當(dāng)作為，最根本的還是要有堅(jiān)定的信仰信念。精神不缺鈣，肩膀才堅(jiān)實(shí)。我們必須堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思 第 14 頁 共 23 頁 想武裝干部頭腦，把堅(jiān)定信仰信念轉(zhuǎn)化為對本職工作的不懈進(jìn)取、對高尚情操的堅(jiān)持堅(jiān)守、對艱難險(xiǎn)阻的勇于擔(dān)當(dāng)，在思想上做到篤定執(zhí)著，行動上做到擔(dān)當(dāng)作為。 第二，擔(dān)當(dāng)作為必須增強(qiáng)發(fā)展信心。作為世界最大的政黨，之所以能夠在 xx 年的風(fēng)雨中意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃， 成立 xx 年的新中國，之所以能夠在砥礪奮進(jìn)中乘風(fēng)破浪、一往無前，正是因?yàn)闊o數(shù)共產(chǎn)黨人對社會主義新中國未來發(fā)展目標(biāo)的篤定，激發(fā)出闖關(guān)奪隘的勇氣、敢啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)、逢山開路遇水架橋的干勁。建國初期修建青藏公路，在物資極度匱乏的情況下，數(shù)千名筑路士兵和工人，不畏艱險(xiǎn)、不怕困難，穿越荒無人煙的世界屋脊，僅用 7 個月零 4 天，修通了格爾木至拉薩的雪域天路，創(chuàng)造