堅(jiān)定信念,揚(yáng)帆起航(編輯修改稿)
2024-10-21 08:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 明天的呼鐵事業(yè)積蓄更多能量，助力呼鐵揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。第三篇：《堅(jiān)定信念,揚(yáng)帆起航》第三十期八班***11物流（2）班思想?yún)R報(bào)——堅(jiān)定信念，揚(yáng)帆起航敬愛的物流與運(yùn)輸學(xué)院黨總支：11月29日下午，我們上了一節(jié)意義深刻的黨課——堅(jiān)定信念，揚(yáng)帆起航。責(zé)任就是一種態(tài)度“責(zé)任是一種態(tài)度?！边@句話是林峰書記在黨課上強(qiáng)調(diào)的一句話。他指出現(xiàn)代企業(yè)在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，用人和招人都很小心。作為社會(huì)的一份子，在社會(huì)有一個(gè)好的擇業(yè)觀和就業(yè)觀是非常重要的。但，我們還要懂得企業(yè)的用人方式，企業(yè)對(duì)員工的基本要求。而作為一個(gè)即將踏進(jìn)社會(huì)的我們還應(yīng)該有好的態(tài)度去面對(duì)職業(yè)和即將需要去挑戰(zhàn)的職業(yè)。林峰書記還仔細(xì)講解了現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該用人的方式，他說現(xiàn)在的企業(yè)之所以留不住員工，不是因?yàn)楣べY太低，而是上司往往不相信一些用心的員工，長(zhǎng)期這樣會(huì)將一個(gè)有上進(jìn)心的員工，因?yàn)榈貌坏缴纤镜男湃魏吞岚味黄确艞墶，F(xiàn)代企業(yè)往往會(huì)采用制衡權(quán)力去彌補(bǔ)，但是林峰書記說團(tuán)隊(duì)合作的方式可以避免公司的一些摩擦。作為一個(gè)員工，也應(yīng)做到有責(zé)任心，責(zé)任心關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的誠(chéng)信和效率。要有忠墾之心，作為一個(gè)員工，想要公司相信你，就必須對(duì)企業(yè)要有忠誠(chéng)心，真正為企業(yè)的發(fā)展而戰(zhàn)。還要專注，對(duì)待自己的工作要專注，專心和仔細(xì)，對(duì)工作的挑戰(zhàn)付出一擲。自信是因別人不一定信得過在學(xué)校，一個(gè)鍛煉自己的地方，林峰書記分享了一個(gè)親身經(jīng)歷的事情。這是在11月底，學(xué)校即將舉行董事會(huì)換屆和交流會(huì)的時(shí)候，就在一切都要準(zhǔn)備好的時(shí)候，因?yàn)橐粋€(gè)負(fù)責(zé)人工作的疏忽，將馬上參展畫報(bào)的尺寸少量10厘米。當(dāng)時(shí)書記一晚沒有睡，連夜找人油印所有符合遲過尺寸的畫報(bào)。這件事情，是那個(gè)負(fù)責(zé)人沒有盡責(zé)導(dǎo)致的，因?yàn)樗^于相信別人，把自己本來應(yīng)該親自去做的事情交給了別人，別人結(jié)果就做錯(cuò)了。事實(shí)上，我們當(dāng)中也有很多這樣的例子，在部門和班級(jí)里有些時(shí)候又何嘗不是這樣呢？過于相信，把自己的工作交給一個(gè)不了解的人，結(jié)果釀成大錯(cuò)。這就告誡我們生活當(dāng)中不可能任何事情都可以交給一個(gè)自己認(rèn)為信得過的人。真正信任的還是自己，我們可以找人幫忙，但是我們需要關(guān)注，幫你的只是幫助，不是幫你做了全部，最重要的是我們還是要自己親自檢驗(yàn)和排查。信任有些時(shí)候也是需要檢驗(yàn)的。任何時(shí)候交給別人幫的忙，自己都要很關(guān)注這件事，別人做好了也要仔細(xì)打探和檢驗(yàn)，避免更大的錯(cuò)
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