黨校干部訓練班工作思路(編輯修改稿)
2025-09-19 23:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)美好和諧新富蘊 ” 實踐主題，面 對當前的金融危機帶來的困難和壓力，實現(xiàn)發(fā)展水平的新 第 2 頁 共 3 頁 跨越；如何隨著經(jīng)濟的增長更好地構(gòu)筑社會事業(yè)支撐體系；如何在更高的起點上推進城鄉(xiāng)一體化等等問題，都是增強干部培訓實效性和針對性所面臨的一個很大的難題；二是當前干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很大變化。一大批年輕優(yōu)秀人才通過選拔任用，不斷充實到干部隊伍中，學歷高、接受知識欲望、能力強是當前培訓對象的一大特點，同時又給培訓工作帶來很大壓力。為了解決上述難題，制定了加強培訓需求調(diào)研的長效機制，努力實現(xiàn)培訓需求調(diào)研的經(jīng)
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