黨校對標學習活動情況的匯報五篇范文(編輯修改稿)
2024-09-19 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核考評中給予加分優(yōu)惠，同時享受明星教師津貼。 ② 在 35 歲以下教師中選拔培養(yǎng)教學新秀。本著先選拔后培養(yǎng)的原則，從有進取心、基本功扎實、教學成績較突出、有一定發(fā)展?jié)摿Φ慕處熤?，選拔教學新秀，有計劃、有步驟地進行重點培養(yǎng)。 第 3 頁 共 5 頁 獎勵資深教師。對年齡偏高，但仍在教學一線擔任滿工作量課程或班主任的教師，命名為資深教師，頒發(fā)證書，享受資深教師津貼。 開展課程改革實驗與教育科研試點工作，以點帶面，提高全校的課程改革與教學科研的速度和質(zhì)量，真正實現(xiàn)以課改促教學，以科研提質(zhì)量。 （二）、為各層次、各類別的學生提供成才的平臺，使具有各種潛質(zhì)的學生都得到長足的發(fā)展，獲得應有的進步。 生源基礎(chǔ)參差不齊，基礎(chǔ)差、學習困難的學生占比高，是 x中生源的現(xiàn)狀，這就要求 x 中不能僅辦面向名牌大學的精英教育，還必須辦好基 礎(chǔ)差、學習困難學生的教育，更要為文化課基礎(chǔ)較差，但在某些方面有特長的學生提供發(fā)展的空間和條件?；诖朔N理念， xx 中學舉辦三種類型的教學班，實行分層教學、分類推進。
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1