黨校領導班子述職報告某年(編輯修改稿)
2025-09-19 23:54 本頁面
【文章內容簡介】 和二層科室負責人管理崗位。另外，有 2 名同志經推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓班的學習 。二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有 2 名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關鎮(zhèn)掛職鍛煉，有 3 名同志 第 3 頁 共 5 頁 經公選考試進入試用，并接受了嚴格的試用考核 。三是加大了內部管理和外出培訓的力度。為加強內部管理，相繼修訂 或出臺了四項規(guī)章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關于加強四風建設的意見》，并將學習任務和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務能力，全年安排外出培訓達 25 人次，其中理論教員 19 人次，管理人員 6 人次，培訓經費達 xx 萬元以上，培訓人次之多，投入經費之多，產生影響之大，均超歷史。 校園文化品味有了新提升。 文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設。一是建成了 3 處文化景觀石 。二 是安裝了 2 塊電子顯示屏 。三是制作了 44 塊風格各異的字畫牌 。四是安裝了 4 個樓宇發(fā)光字 。五是安裝了 70 盞大小各異的景觀燈 。六是改造了 2處標語墻 。七是設置了 10個分類垃圾箱。 5
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