黨建指導(dǎo)員選派管理工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級黨組織有關(guān)工作要求。 工作，協(xié)助開展 “ 評星晉級、爭創(chuàng)雙強 ” 活動，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有 第 3 頁 共 5 頁 效途徑，總結(jié)宣傳先進典型經(jīng)驗。 《黨章》和《基層組織工作條例》組建黨組織，依照法律和章程組建工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，積極推行 “ 黨群共建 ” ，維護職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活，團結(jié)凝聚職工群眾，努力擴大 “ 兩個覆蓋面 ” 。 “ 三會一課 ” 、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)等制度，協(xié)助做好企業(yè)黨員發(fā)展工作。 ，了解掌握企業(yè)基本情況，及時上報黨建工作存在的問題，提出建設(shè) 性意見和建議。 ，爭取企業(yè)出資人理解和支持黨建工作。 。 五、工作制度 。黨建指導(dǎo)員由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一聘用審批、統(tǒng)籌調(diào)配，指派專人建立黨建指導(dǎo)員信息庫，及時掌握選聘人員的動態(tài)變化情況。 。加強對黨建指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，負責(zé)進行崗前培訓(xùn)。同時，根據(jù)時政形勢和中心工作任務(wù)的需要，有針
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