黨建同心發(fā)展同行以黨建促進企業(yè)高質量發(fā)展(編輯修改稿)
2025-09-19 23:38 本頁面
【文章內容簡介】 。增強了黨員的參與意識、黨性意識、宗旨意識、模范意識，將 “ 黨員活動日 ” 打造成 “ 議事日 ” 、 “ 學習日、 “ 幫困日 ” 、 “ 帶頭日 ” 。 黨員示范崗。設立黨員示范崗 2 個，組織亮旗幟，黨員亮徽章、崗位亮牌子，以先進帶動全體黨員，進一步增強黨員的責任意識、表率意識和榮譽意識，發(fā)揮黨員愛崗 敬業(yè)、服務客戶的先鋒模范作用。 強化組織生活。黨支部嚴格 “ 三會一課 ” 制度，今年共召開8 次支委會和 4 次支部大會，培訓黨課 2 次，進行民主評議黨員 第 4 頁 共 7 頁 和總結評比 1 次。 完善各項黨建制度。支部先后制定了黨建制度 20 項，使支部的黨建工作有章可循，有據(jù)可依。 二、圍繞企業(yè)現(xiàn)象塑造開展黨建工作 黨支部始終堅持從服務企業(yè)發(fā)展出發(fā)，在輿論上、導向上、宣傳上、行動上全力支持公司的發(fā)展戰(zhàn)略，開展以 “ 敬業(yè)、勤儉、誠信、創(chuàng)新 ” 企業(yè)核心價值觀為主要內容的企業(yè)文化建設，形成了融 “ 實踐性、理論性、指導性 ” 為一體的公司夢，有力推動了企業(yè)的發(fā)展。同時，黨支部始終關注民生，服務群眾，打通聯(lián)系群眾的 “ 最后一公里 ” 。 塑造企業(yè)形象 我為園區(qū)添光彩。 2024 年 7 月至 9 月，黨支部組織了 “ 我為園區(qū)添光彩 ” 活動。通過活動的開展，激發(fā)了員工的主人翁意識，員工的工作潛能得到了較大的發(fā)揮，員工的服務意識和服務技能得到很大的提升。 赴 “ 海底撈實踐活動。 2024 年 7 月，黨支部與工會聯(lián)合組織全體員工赴海底撈參加活動，激發(fā)員工服務精神。 勞動技能競賽。黨支部結合公司運營實際，每年定期組織全體員 工進行
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