黨建工作推動服務型黨組織建設思考(編輯修改稿)
2025-09-19 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工思想觀念變化特征，推進黨建工作內(nèi)容及方式方法的創(chuàng)新。 ，要建立一套考核評估機制，力求做到黨建工作從實際出發(fā)，以問題 為導向，為科研生產(chǎn)中心服務，認真解決黨組織建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的熱點難點問題，不搞形式主義，不搞花架子，力求取得實效。 （三）構(gòu)成單元分析 黨建工作是一門科學，必須以系統(tǒng)的思維方式推進。二所黨委在推進服務型黨組織建設過程中，尤其注重頂層設計，把系統(tǒng)方法論有效運用到黨建工作當中，以 “ 黨建工作任務目標 ” 為導向，以 “ 量化有效型 ” 黨建工作體系、黨建制度體系、黨建責任體系為依托，以黨務人才建設、信息化系統(tǒng)建設為支撐，以可循環(huán)工作流程為抓手，最終達到 “ 引方向、促發(fā)展、建和諧 ” 的目標，進而形成大黨 建工作格局的運行模式。對其構(gòu)成單元的分析如圖 1 所示。圖 1 大黨建工作格局的運行模式 目標緊扣 “ 人 ” 在科研生產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)營管理以及后勤保障 第 4 頁 共 6 頁 過程中的思想狀況與存在問題，圍繞上級黨組織要求和行政中心工作任務，有針對性地制定出年度黨建任務目標。 “ 量化有效型 ” 黨建工作體系為 “ 一五五九 ”總體架構(gòu)， “ 一個目標 ”“ 五大建設 ”“ 五項爭創(chuàng) ”“ 九大保證 ”全面涵蓋了中國電科強化黨建工作價值創(chuàng)造力的特色做法，是指導中國電科開展黨建工作的指南，也是大黨建格局構(gòu)建的指導體系。
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