3加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)提高基層黨建工作科學(xué)化水平(編輯修改稿)
2025-08-26 16:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位黨組織 “ 互學(xué)互評(píng) ” 工作。一方面，拓寬互學(xué)渠道，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員互訪、互派干部掛職鍛煉、黨員互動(dòng)交流、社區(qū)大事共議等措施，相互學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作。另一方面，完善互評(píng)措施 ，由組織部門(mén)負(fù)責(zé)，每年年底組織社區(qū)“ 兩代表一委員 ” 和社區(qū)干部、居民代表評(píng)議駐區(qū)單位履行社會(huì)責(zé)任情況，評(píng)議結(jié)果通報(bào)其上級(jí)主管部門(mén)；組織駐區(qū)單位評(píng)議街道和社區(qū)黨組織服務(wù)質(zhì)量，評(píng)議結(jié)果作為考核街居工作的重要依據(jù)，推動(dòng)社區(qū)黨建由 “ 體制內(nèi)評(píng) ” 向 “ 開(kāi)放式評(píng) ” 轉(zhuǎn)變，由 “ 自我滿意 ” 向 “ 群眾滿意 ” 轉(zhuǎn)變。 三、立足黨建與發(fā)展同頻共振，著力提升 “ 兩新 ” 組織黨組織服務(wù)水平 “ 兩新 ” 組織是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中最活躍的新生力量。深化“ 兩新 ” 組織黨建工作，必須圍繞服務(wù) “ 兩新 ” 組織發(fā)展來(lái)推進(jìn)。 擴(kuò)大黨的組織覆蓋，延 伸黨的工作觸角。 “ 建組織、擴(kuò)覆蓋 ” 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 是建設(shè)服務(wù)型 “ 兩新 ” 組織黨組織的前提和基礎(chǔ)。要建立從源頭抓覆蓋動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，在 “ 兩新 ” 組織注冊(cè)登記、年檢年報(bào)時(shí)，同步推進(jìn)黨建工作。深化依托商會(huì)抓非公企業(yè)黨建工作，新成立的商會(huì)及符合條件的會(huì)員企業(yè)同步建立黨組織，設(shè)置商會(huì)直屬黨支部抓有零星黨員和無(wú)黨員會(huì)員企業(yè)，商會(huì)和會(huì)員企業(yè)黨組織聯(lián)帶非會(huì)員企業(yè)，開(kāi)展黨的活動(dòng)。充分發(fā)揮司法、財(cái)政和業(yè)務(wù)主管部門(mén)黨委的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大律師、會(huì)計(jì)師等社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋面。延伸黨組織鏈條，將規(guī)模較大的 “ 兩新 ” 組織黨支部、黨小組設(shè)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線， 加大小微 “ 兩新 ” 組織 “ 兼合式 ” 黨組織組建力度，把每名黨員都納入黨組織有效管理。 建立雙向互動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)黨組織影響力、滲透力。按照業(yè)主需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，堅(jiān)持黨建工作與 “ 兩新 ” 組織中心工作同步規(guī)劃、同步推進(jìn)、同步考核，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、互促共進(jìn)。推行雙向交叉任職，鼓勵(lì)優(yōu)秀黨員依法進(jìn)入管理層，選拔管理層中的黨員擔(dān)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。建立新 “ 三會(huì)一課 ”制度，黨組織書(shū)記參加 “ 兩新 ” 組織重要決策會(huì)、黨組織與管理層協(xié)商懇談會(huì)、黨員建言獻(xiàn)策參議會(huì)和新政策新技術(shù)學(xué)習(xí)課，幫助 “ 兩新 ” 組織做大做強(qiáng)。黨組織要 邀請(qǐng) “ 兩新 ” 組織負(fù)責(zé)人參加相關(guān)學(xué)習(xí)、活動(dòng)，增進(jìn)他們對(duì)黨的工作的了解，爭(zhēng)取更多支持。 精心設(shè)計(jì)服務(wù)載體，促進(jìn)活力和諧 “ 兩新 ” 組織建設(shè)。著眼“ 兩新
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