黨建創(chuàng)新共鳴經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-09-19 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，施行了以 “ 當(dāng)局買單、掛職磨煉 ” 的方法，依照公推和民主調(diào)查等順序，將社區(qū)（村）中有培育出路的年青人列入后備干部，并在社區(qū)（村）以實職方式進(jìn)行上崗磨煉，在村級換屆中干部獲得了較為順暢的 更迭和交代，進(jìn)一步疏通了社區(qū)（村）干部的保送渠道。 二是樹立了社區(qū)（村）老干部的關(guān)喜歡機(jī)制，表現(xiàn)小財務(wù)大效應(yīng)，防止各類矛盾的激發(fā)。針對調(diào)屆后大哥干部若何順暢讓步的問題，量體裁衣，比擬符合實踐和需求地把一些本質(zhì)高、才能強(qiáng)的老干部作為鄉(xiāng)村指點員持續(xù)在社區(qū)（村）展開任務(wù)，指點協(xié)助年青干部。這方面，雖有新老干部任務(wù)共同方面的問題，但黨委總體掌握，在實踐運(yùn)轉(zhuǎn)中，成效占主導(dǎo)位置。對開國以來任村正職干部且在 60 周歲以上的老干部，執(zhí)行了按任職年限確定津貼額度的津貼政策，金額從 50 元 /月到 115 元 /月不等，針對物價 上漲的近況決議從歲尾起增發(fā) 20 元 /月。 三是樹立了黨員開展預(yù)審機(jī)制。針對當(dāng)時鄉(xiāng)村黨員開展進(jìn)程中門檻低、入黨對象念頭紛歧等各種狀況，為進(jìn)一步把好黨員開展進(jìn)口關(guān)，在社區(qū)（村）支部吸納預(yù)備黨員前添加了黨委預(yù)審順序，對開展對象的入黨念頭、本質(zhì)等全方面進(jìn)行調(diào)查，對黨員開展進(jìn)行嚴(yán)厲把關(guān)。 四是樹立了黨員聯(lián)絡(luò)和效勞群眾任務(wù)長效機(jī)制。在具體施行黨員 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 的根底上，立異將聯(lián)戶黨員歸入 “ 網(wǎng)格化治理、 第 4 頁 共 6 頁 組團(tuán)式效勞 ” 的效勞團(tuán)隊，推進(jìn)黨員聯(lián)絡(luò)和效
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