黨建、人力資源、行政等綜合管理個(gè)人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-19 23:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)公司人力資源指導(dǎo)精神，嚴(yán)格按照上級(jí)公司要求完成各項(xiàng)工作。具體日常工作如下： 、入職、離職管理。根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性招聘員工。完善新員工的入職手續(xù)及表格。（ 21 人入職， 13 人轉(zhuǎn)正， 0 人離職） ，建立勞動(dòng)合同臺(tái)賬。 ，建立員工花名冊(cè)和人事臺(tái)賬，做到電子版臺(tái)賬和紙版檔案相符。 公積金繳納（武漢和監(jiān)利兩地） ，制定公司全年培訓(xùn)計(jì)劃并分解落實(shí)。 。 （三）行政工作 、駐場(chǎng)人員住宿的安排，日常辦公用品的 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 采購(gòu)。 。嚴(yán)格規(guī)范公司印章的使用及管理，做好公司印章使用臺(tái)賬。 2024 年工作中存在的問(wèn)題
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