黨建促稅收匯報(編輯修改稿)
2024-09-19 23:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思想進步、勇于創(chuàng)新、責(zé)任心強的同志選進黨支部班子，以增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是真抓實干。黨支部一班子在依法治稅、強化征管、 ctais 上線和推進信息化建設(shè)等 第 4 頁 共 8 頁 工作中，團結(jié)奮進，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。三是成效顯著。經(jīng)過大家的不懈努力，七個基層分局和征收處均被省市評為“ 文明單位 ” 和先進單位，四個基層黨支部被市直工委評為 “ 五好先進黨支部 ” 。在黨支部民主生活會上，大家說現(xiàn)在的黨支部是干事業(yè)的黨支部，有生氣的黨支部，是我們信任的黨支部。 建設(shè)廉政型班子。黨支部班子帶頭弘揚正氣，反對邪氣，帶頭講理想、比貢獻，堅持勤政廉潔，埋頭苦干，扎扎實實為群眾謀利益。黨支部班子成員能夠按照黨委要求處處嚴(yán)格要求自己，在管好自己的同時，管好 配偶、子女和身邊工作人員。在作風(fēng)律整頓期間，市局局長肖遠(yuǎn)，紀(jì)檢組長李政同志親自撰寫心得體會，為全體黨員干部作出表率。 三、抓住關(guān)鍵，建立黨建工作的運行機制 為扎實有效地推進黨建工作。該局注重建立和完善各項工作制度，采取 “ 選擇試點，掛鉤聯(lián)系、定點指導(dǎo)、樹立典型、推廣經(jīng)驗 ” 的方法，實現(xiàn)機關(guān)黨委對黨建工作的堅強領(lǐng)導(dǎo)。 制訂黨建工作規(guī)劃，建立黨建工作考核機制。機關(guān)黨委換屆后，及時制訂了任期黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作的任務(wù)、目標(biāo)和內(nèi)容，并細(xì)化分解，落實到黨支部組織實施，按季跟蹤檢查， 確保落到實處。根據(jù)市直機關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制的要求，結(jié)合工作實際制訂黨組織目標(biāo)考核制度，與崗位責(zé)任制掛鉤，定期開展檢查考核，增強了黨建工作的針對性、實效性和可操作性，使 第 5 頁 共 8 頁 黨建工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。 強化黨員管理，建立黨員帶頭機制。加強對黨員干部的培養(yǎng)、使用和監(jiān)督管理，堅持每年支部書記至少與黨員干部談一次話，上一次黨課、了解黨員思想，加強對黨員的管理。建立黨員發(fā)展工作流程和黨支部工作規(guī)范，促進黨員發(fā)展和黨支部工作規(guī)范化。機關(guān)黨委提出黨員干部 “ 五帶頭 ” 的要求，即：黨員帶頭學(xué)習(xí)理
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1