黨員思想作風建設承諾書(編輯修改稿)
2024-09-19 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教 室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。 四、認真評議、落實獎懲。 在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。 承諾人： 時間： xx 年 xx 月 xx 日 黨員思想作風建設承諾書篇三這次加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想 第 4 頁 共 6 頁 作風教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題，通過認真開展三評，感到自己在思想作風方面還存在如下問題： 一是在黨性修養(yǎng)方面，存在松，原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬 。對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。 二是在素質能力方面，存在弱，工作過程中 ，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進 。在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。 三是在工作作風方
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