某公司20xx年度辦公室工作總結(編輯修改稿)
2025-07-30 09:58 本頁面
【文章內容簡介】 干部和班組長培訓班，就《勞動合同法》進行了培訓，使工會干部更好地運用法律武器、維護員工的合法權益。 檔案管理工作 過去的一年，在公司領導的重視下，在公司各部門的通力協作下，在檔案管理人員的共同努力下，依據《企業(yè)檔案工作目標管理認定標準》在組織管理、 設施設備、基礎業(yè)務建設和開發(fā)利用等方面做了大量工作，按時完成了上級要求的檔案升級工作。公司被評定為檔案目標管理二級達標單位。 通過檔案升級工作，它不僅使公司的管理水平上了一個新臺階，也使大家深深體會到加強檔案管理的重要性，它除了使大家在日常工作中查閱方便，防止資料遺失外，還有開發(fā)利用的價值，更是公司發(fā)展的基礎和前提。為了推進檔案工作，年初制定的目標是在鞏固升級達標的基礎上，對公司下屬 8家基層單位，也按照《企業(yè)檔案工作目標管理認定標準》要求，開展日常的檔案管理工作，年底前完成前三年的檔案整理、歸檔工作。并將此 項工作列入了公司目標考核中。 今年檔案工作主要完成： 鞏固升級達標成果，做好 07年歸檔工作。 （ 1）根據《檔案管理制度及立卷歸檔的要求，組織公司檔案專職人員和部室兼職人員學習和培訓，按照各類檔案的要求，分類組卷。 （ 2）今年第一季度就完成了公司 07 年檔案的歸檔工作。其中：黨群工作類 53卷、行政管理類 30卷、經營管理類 23卷、生產技術類 32卷、文書類歸檔共 138 卷。獎狀獎牌共 26 件。 05 年會計檔案70本。 在做好公司檔案歸檔工作的同時，加強對下屬單位檔案管理 工作的指導檢查和監(jiān)督工作。 （ 1）組織基層 單位檔案管理人員學習《檔案法》及相關的各類規(guī)章制度和操作程序，公司檔案室在對 07 年檔案進行立卷歸檔時，組織基層檔案管理人員輪崗。 （ 2）以公司檔案室升級達標的歸檔要求來做好基層單位的歸檔工作。 7 月中旬對基層單位歸檔工作進行了初查，對檢查出的問題，采取了再培訓和個別上門指導的方式，使業(yè)務水平有了提高。 9 月初再次組織了復查，情況良好。目前已順利完成了 07年和 05年檔案的歸
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