黨員對照檢查材料模板(編輯修改稿)
2024-09-19 23:16 本頁面
【文章內容簡介】 不求實效。 第 5 頁 共 11 頁 （二）官僚主義方面 工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布置了，領導強調了，具體要求說明了。對政策法規(guī)研 究不夠透，工作方法較簡單 。把上級的指示當教條，機械執(zhí)行，脫離實際，照搬照套。 協調機關部門間協作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了，同一級別的領導，不好鐵面無私，影響同志關系。 存在不求有功，但求無過的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。學習新知識、研究新問題的意識不足，出現新情況不會處理、不愿處理、坐等指示、被動應付的情況時有發(fā)生。 工作上顧慮較多，落實不到位。工作中 有畏難情緒，感到壓力較大，難以應付。對工作中存在的困難思考多，下力氣解決少。這是好人主義在作怪，世界觀出了問題，奉獻精神不強的表現。工作方法有時欠妥當。 （三）享樂主義方面 總認為自己是掛職干部，是打醬油的，既無人事權，又無財務權，條件受限，達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現在思想不再像剛入黨時 第 6 頁 共 11 頁 那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產生不平衡。貪圖安逸，不思進取 。在工作態(tài)度 上，有時會產生吃這么苦能夠換來什么。值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。 隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑著經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考。有時工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放棄節(jié)假日時嘴上不說心里不高興。由于鄉(xiāng)住宿條件較差，本人沒有能夠嚴格執(zhí)行住鄉(xiāng)制度，借口孩子小、老婆工作忙經常出差，老婆孩子在家害怕，因此有走讀現象，不能加持做到每周在鄉(xiāng)住夜四 天。 （四）奢糜之風方面 歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風的，能夠有一顆平常心過平民日子。進入獨山鄉(xiāng)掛職以來，能夠克服生活上的困難，積極融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。但受社會上少數人奢靡、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束，羨慕那些有錢人、有權人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。 第 7 頁 共 11 頁 作為掛職黨委副書
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