黨員對照檢查材料模板-文庫吧資料
2024-09-19 23:16本頁面
【正文】 的約束，羨慕那些有錢人、有權人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。進入獨山鄉(xiāng)掛職以來，能夠克服生活上的困難，積極融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。 （四）奢糜之風方面 歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。有時工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放棄節(jié)假日時嘴上不說心里不高興。值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。貪圖安逸，不思進取 。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現(xiàn)在思想不再像剛入黨時 第 6 頁 共 11 頁 那么精純，追求也不再那么高尚。工作方法有時欠妥當。對工作中存在的困難思考多，下力氣解決少。 工作上顧慮較多，落實不到位。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。 協(xié)調機關部門間協(xié)作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了，同一級別的領導，不好鐵面無私，影響同志關系。對政策法規(guī)研 究不夠透，工作方法較簡單 。 抓落實不夠，當老好人，怕得罪人，沒有大膽監(jiān)督，特別是對計劃生育工作中出現(xiàn)的如社會撫養(yǎng)費征收不到位等情況沒有能夠頂真碰硬，安排工作只重視工作的布置，不重視落實中的檢查，即使檢查落實也是流于形式，不求實效。創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時 產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 工作作風欠踏實。客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁。對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。 理論功底不扎實。沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作 。 三、四風方 面存在的突出問題 （一）形式主義方面 本人雖然非常反感、堅決反對形式主義，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。五是帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。深入所聯(lián)系的王巷村開展調研活動，召開群眾座談會。針對極少數計生干部擺出的死豬不怕開水燙的樣子，本人在向鄉(xiāng)黨委書記匯報后，組織紀檢部門進行查處，嚴肅處理出現(xiàn)在計生隊伍中的工作失職行為，起到了打擊一個、教育一片的效果。三是嚴格管理自己所分管的部門。嚴格遵守我鄉(xiāng)關于上下班考勤及請銷假制度，去向牌公示，辦公去向登記等制度。針對初步查找出來的問題，做到能改的及時整改，對一時難以解決的，創(chuàng)造條件積極解決。 二、貫徹中央八項規(guī)定和省有關規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況 本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，擁護省、
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