黨史研究室黨政自查報告(編輯修改稿)
2025-09-19 23:12 本頁面
【文章內容簡介】 參 與權和監(jiān)督權的有效實施，從源頭上防止和克服選人用人上的不正之風。結合我室工作實際，明確規(guī)定擬提拔對象必須是在單位工作中實績突出、群眾公認的人員。真正做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。 三、積極開展營造風清氣正的選人用人環(huán)境活動 為了認真貫徹落實《干部任用條例》，從源頭上防止用人上的不正之風， 2024 年，我室把開展營造風清氣正的選人用人環(huán)境作為開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的一項具體工作。通過切實履行民意調查、民主測評、民主推薦、德能勤績廉考察、任前 公示及民主監(jiān)督等干部選拔任免程序，加強了對新選拔任用干部工作的事前、事中和事后的全過程監(jiān)督和管理。營造風清氣正的選人用人環(huán)境活動的開展，不僅做到了有效防止 “ 跑官要官 ” 、 “ 買官賣官 ” 、
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