黨信息能力建設交流(編輯修改稿)
2025-09-19 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信息流重組與創(chuàng)新的不斷完善的過程，因此，必須要把信息化建設與改革 和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式以及轉(zhuǎn)變政府的職能結合起來。 加強和改進黨務管理，提高黨務工作的權威性、可操作性和經(jīng)常性。這是實現(xiàn)黨的執(zhí)政方式現(xiàn)代化的一個不可或缺的重要組成部分。在以高新技術為推動力的信息化和全球化時代，黨建和黨務活動積極吸收和運用現(xiàn)代科技的新成果、新方法，提高黨執(zhí)政的工作效率，增強黨的工作科學性，就尤顯重要。這就要 第 4 頁 共 7 頁 做到：在黨的各級組織進行決策時，要靈活地運用系統(tǒng)工程的運籌學理論和系統(tǒng)方法的優(yōu)化原則、整體性原則、協(xié)調(diào)性原則、有序性原則、可靠性原則、預測性原則，以增強黨組織決策的正確性；在黨員干部隊伍管理中，要運用系統(tǒng)控制論的原理和計算機、網(wǎng)絡信息技術來提高管理的科學性、規(guī)范性、預見性；在黨員教育中，要利用各種先進的影像技術、傳媒技術來提高教育的吸引力和質(zhì)量；在黨風治理中，要運用控制論基本原理和方法，標本兼治，探索和形成切實有效的黨風黨建新思路和新途徑。 轉(zhuǎn)變政府職能，減少政府不必要的行政干預。政府工作最根本的職能主要有兩項，其一是推行政令，其二是為社會公眾服務。在西方，公共管理改革經(jīng)過長期的實踐探索，最終選擇了服務職能，實現(xiàn)了由過去重管理輕服務 “ 以政府為中心 ” ，到開始注 重公共服務 “ 以滿足公眾需求為中心 ” 的轉(zhuǎn)變。中國的政府管理改革離不開國際公共行政發(fā)展的宏觀背景和時代的特殊性，但是受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的影響，我們一直沒有能夠科學的界定政府與市場、政府與社會的關系，管理職能缺位、越位和錯位的問題依然存在。因此，要通過轉(zhuǎn)變政府職能，使政府施政需要符合公眾的意志和愿望，使政府行為更加取向公眾化和以 “ 顧客 ”為中心，建設一個顧客導向型政府，而不是將一個職能錯位的行政系統(tǒng)搬到網(wǎng)上。在處理政府
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