黨先進性建設報告(編輯修改稿)
2025-09-19 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 5 頁 共 10 頁 幫一 ” 的幫扶對子，做好黨員群眾的思想教育和關心幫助工作，進一步密切黨群干群關系。 探索提高班子成員領導能力和工作水平的新方 法，加強基層黨組織領導班子素質(zhì)建設。 建設一支能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)的領導干部隊伍，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵。在農(nóng)村，黨員干部隊伍后繼乏人的問題比較突出，一些黨員干部的素質(zhì)難以適應新形勢新任務的要求。為此，我們不斷探索強化基層黨組織領導班子素質(zhì)建設的新方法。 一是制定了《農(nóng)村兩委班子成員報酬管理考核辦法》，采取對村干部實行公職化管理，推行村干部基本工資統(tǒng)籌制度，在保證收入底數(shù)的基礎上，實行 “ 績酬掛鉤、獎優(yōu)罰劣 ” ，最大限度地激發(fā)廣大村干部的工作積極性；二是以干部培訓為抓手，提 高黨員干部素質(zhì)。通過制定《農(nóng)村兩委干部參加在職學歷教育的管理辦法》和完善基層支部理論中心組學習制度，將村（居）委會成員納入支部理論中心組學習范圍，把學習培訓內(nèi)容納入年度黨建工作的目標管理考核；三是切實關心和支持廣大基層黨員干部。對基層干部多體諒、多鼓勵、多支持、多引導。既對他們嚴格要求，又設身處地地體諒他們的難處，想方設法幫助他們解決工作生活上遇到的困難；既交任務、壓擔子，又講方法、教策略，指導他們做好工作；既教育他們依法按程序辦事，又放手讓他們大 第 6 頁 共 10 頁 膽工作，尊重他們的首創(chuàng)精神。 探索強化黨員先鋒 和模范作用的新途徑，發(fā)揮先進典型的教育示范引導功能。 檢驗共產(chǎn)黨員先進性的根本標準是看其能否發(fā)揮先鋒模范作用。為此，我們開展了 “ 樹立、學習和宣傳身邊先進典型做群眾貼心人 ” 活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，形成一個人帶動一批人，一批人帶動一群人的良好局面。 一是在各支部中開展 “ 給身邊黨員找優(yōu)點 ” 的活動。通過個人自己找、同志相互找、組織幫助找等形式，給每一名黨員找優(yōu)點，向每一名黨員學長處；二是結合地區(qū)實際，樹立不同典型。通過采取 “ 互評、自評、點評、綜評 ” 的方式，從不同側面選樹能在全鎮(zhèn) “ 找得著 、立得住、推得開、群眾服 ” 的先進典型，用身邊人影響身邊人，用身邊事帶動身邊事；三是以身邊典型為榜樣，做群眾的貼心人。積極引導廣大黨員 “ 知先進、學先進、爭先進 ” ，以身邊優(yōu)秀黨員為榜樣，認真實踐 “ 三個代表 ” 重要思想和黨員先進性標準，做群眾滿意的貼心人。 探索發(fā)展黨員和培養(yǎng)后備干部的新規(guī)程，為基層黨組織和各項工作不斷注入新的活力。 在制定和完善《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》、《關于加強農(nóng)村后備干部選拔、培養(yǎng)和管理的意見》的基礎上，注重采取 “ 三個傾斜 ” 和 “ 三個培養(yǎng) ” 的措施，來發(fā) 展黨
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