供排水服務(wù)工作對標檢查整改情況(編輯修改稿)
2024-09-19 22:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一班人的領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力明顯增強，支部書記抓黨建的信心更加堅定，為實現(xiàn)黨群工作自我完善、持續(xù)改進、不斷提高搭建了良好平臺。二是建立黨支部對標指標體系，將支部工作任務(wù)，量化、細化為具體、可操作性強的指標及其落實措施和考核標準，使黨支部工作考核有了明確的依據(jù)， “ 剛性 ” 指標有 效解決了 “ 黨建工作不能量化 ” 的問題，實現(xiàn)了創(chuàng)一流企業(yè)管理中同業(yè)對標的創(chuàng)新和延伸。三是開展黨支部對標，各黨支部樹立了 “ 人優(yōu)為我學，我優(yōu)為人知 ” 的對標理念，進一步提高了黨支部的工作能力。黨支部工作的內(nèi)容和完成質(zhì)量在反復的對標比較中不斷提高，對標指標體系在反復的實踐中逐步完善，實現(xiàn)了支部工作的螺旋式提升，從此步入了學先進、找差距、再提高、創(chuàng)優(yōu)秀的良性循環(huán)軌道。四是堅持黨支部對標管理，用黨支部對標成果促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和穩(wěn)定工作，為夯實企業(yè)黨建基礎(chǔ)、牢固樹立思想政治工作是一切工作的生命線的地位不動搖做出新的貢獻， 更好地為企業(yè)健康穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的組織保證和文化支撐。 第 10 頁 共 21 頁 總之，在開展黨建對標工作中，大武口洗煤廠比先進、學先進、趕先進。黨建工作有了一定的成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在一是發(fā)展不平衡，工作力度工作落實程度上有差距，工作缺乏創(chuàng)新，形式不夠豐富；二是個別黨支部書記工作積極性不高，主動性不夠；三是黨委整體工作檢查考核力度欠缺等。在今后的工作中，我們將融入中心，突出重點，體現(xiàn)特色，創(chuàng)新載體，以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態(tài)，把大武口洗衣煤廠的黨建工作提高到一個新的水平。 第四篇： 對 “ 群眾所提意見 ” 檢查、整改情況 XX 縣區(qū)勞動人事爭議仲裁院 對 “ 群眾所提意見 ” 的自查整改情況 開展行風建設(shè)自查整改活動，是學習實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的重要舉措，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的迫切需要，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的必經(jīng)之路。我院按照省人力資源和社會保障廳《對民主評議政風行風活動中群眾所提意見建議進行認真整改的通知》的要求，從 7 月 15 日 — 20 日組織開展了行風建設(shè)自查整改活動。為切實做好自查整改活動的各項工作，我院領(lǐng)導高度重視、精心組織、狠抓落實，堅持高標準、嚴要求，認真參照《通 知》的總體要求、整頓重點，深刻剖析、開門納諫，認真查找工作作風、服務(wù)態(tài)度、工作成效等方面存在的不足，集中時間、集中精力解決查擺出的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。通過學習、查 第 11 頁 共 21 頁 擺和整改三個階段，我院在工作作風、工作效率和服務(wù)水平上有了明顯改進，每位工作人員的價值取向、服務(wù)意識和行為準則都得到了提升，行風建設(shè)自查整改活動取得了實實在在的效果?，F(xiàn)將我院行風建設(shè)自查整改活動總結(jié)如下： 一、強化組織領(lǐng)導，落實責任 做好行風建設(shè)自查整改活動，關(guān)鍵在領(lǐng)導。主要負責人是自查整改活動的第一責任人，對自查整改活動負總責 ，發(fā)揮著表率作用。我院領(lǐng)導在本次自查整改活動中，認真履行第一責任人的職責，親自抓部署、抓督查、抓落實，帶頭制定自查整改方案，帶頭落實自查整改措施，帶頭公布自查整改情況，為全體工作人員樹立了良好的榜樣，起到了示范帶頭作用。院領(lǐng)導加強對自查整改活動的具體指導，明確本院人員的工作分工，建立了橫向到邊、縱向到底、職責明確的自查整改工作機制，掌握自查整改工作的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并認真研究、協(xié)調(diào)解決了自查整改活動中的難點問題，保證整個自查整改活動的健康開展，確保自查整改活動不走過場、不流于形式。 二、制定實施 方案，分步推進 為了保障本院行風建設(shè)自查整改活動各項工作落到實處，按照上級要求，結(jié)合本院工作實際，制定了詳盡的自查整改工作實施方案，確保此項工作順利進行。 （一）學習動員階段，動員部署，層層發(fā)動 第 12 頁 共 21 頁 在省人力資源和社會保障廳下發(fā)《對民主評議政風行風活動中群眾所提意見建議進行認真整改的通知》之后，我院召集內(nèi)部全體人員召開了行風建設(shè)自查整改活動動員大會，全面?zhèn)鬟_并學習了省廳《通知》要求，明確了活動的目標、任務(wù)、方法、步驟和要求，對每個階段、每項活動進行了詳細分解，做了具體部署。為確保學 習質(zhì)量，我們統(tǒng)一印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則實施辦法》及《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，做到學有資料，學有內(nèi)容，確保每名干部職工學有所思、學有體會、學有所得，明確要求學習動員階段采取以集中學習為主、自主學習為輔，以理論學習為主、學習先進典型為輔，以自我教育為主，座談討論為輔的學習方法。通過開展學習動員活動，干部職工轉(zhuǎn)變了思想，改進了作風，精神面貌有了很大改觀，進一步明確了活動目標，理清了工作思路，為自查整改活動的扎實深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。 （二）查擺問題階段，開門納 諫，深刻剖析 查擺問題階段是深入開展行風建設(shè)自查整改活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。我們以整改思想、作風、業(yè)務(wù)、服務(wù)、組織、制度為重點，通過自己查、領(lǐng)導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求本院工作人員在機關(guān)作風、工作效率和服務(wù)水平等方面存在的缺點和不足。院領(lǐng)導帶頭自我剖析，帶頭開展批評， 第 13 頁 共 21 頁 同事之間坦誠相見，找準存在的主要問題，客觀、公正、真誠的開展批評與自我批評，實事求是，不避重就輕，分析原因透徹深刻；干部職工坦誠相見，征求意見，提出問題，相互 提醒，
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