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正文內(nèi)容

供電公司年終總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-19 22:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 原則,從維護(hù)職工切身利益出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和政策,認(rèn)真履行民主程序,保證了公司職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。 第 6 頁 共 12 頁 六是隨著電力體制改革的深 入,改革推進(jìn)過程中不斷出現(xiàn)新問題,個別利益訴求不斷產(chǎn)生,維穩(wěn)工作面臨新的壓力。一年來,我們 ? 尊重歷史、面對現(xiàn)實(shí)、依法辦事、著眼未來 ? ,按照時間進(jìn)度,對公司各項(xiàng)勞動用工進(jìn)行疏理、排查,依照法律政策,深入研究,加以疏導(dǎo),按政策完成了內(nèi)退人員返崗、非全日制農(nóng)電工管控庫人員更新以及多經(jīng)公司人員回流工作,有效防范了公司安全、穩(wěn)定風(fēng)險,為公司健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 七是嚴(yán)格財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行。努力做真做實(shí)各項(xiàng)預(yù)算。確保預(yù)算剛性,以預(yù)算管控統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)開支,努力控制預(yù)算外開支。轉(zhuǎn)變工作方法,推進(jìn) ? 核算型 ? 財(cái)務(wù)向 ? 管 理型 ? 財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)變,推行? 月分析、季通報 ? 制度,真實(shí)反映公司運(yùn)營狀況,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)可控、在控。全面推行項(xiàng)目預(yù)算管理,使財(cái)務(wù)預(yù)算和業(yè)務(wù)預(yù)算深度融合,促進(jìn)各環(huán)節(jié)無縫銜接。加強(qiáng)資產(chǎn)全壽命周期管理,建立完善的農(nóng)網(wǎng)設(shè)備臺帳,提高資產(chǎn)使用效益。科學(xué)制訂設(shè)備大修、技術(shù)改造、退運(yùn)再利用和報廢計(jì)劃,對維修費(fèi)用嚴(yán)格管理,合理降低維護(hù)費(fèi)用成本。高度重視投資效益,加強(qiáng)工程設(shè)計(jì)、預(yù)算的精益化管理,按 ? 滿足當(dāng)前,適度超前,分步實(shí)施,避免重建 ?原則,從嚴(yán)控制工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。完善投資效益評價體系,控制工程建設(shè)周期,盡快產(chǎn)生效益,工程完工投運(yùn)全 部進(jìn)行后評估。 同業(yè)對標(biāo)管理工作不斷加強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有力提升 我們制定公司同業(yè)對標(biāo)實(shí)施工作方案,完善信息發(fā)布制度, 第 7 頁 共 12 頁 設(shè)立同業(yè)對標(biāo)專欄,豐富了信息發(fā)布的內(nèi)容、方式。成立了五個專業(yè)管理項(xiàng)目對標(biāo)與五個供電所對標(biāo)小組,完成了兩次國網(wǎng)示范供電所對標(biāo)工作。 加強(qiáng)對星級供電所創(chuàng)建單位的督導(dǎo)與檢查,班子成員、專業(yè)部室定期到供電所檢查指導(dǎo)工作,提高國網(wǎng)示范供電所創(chuàng)建質(zhì)量。目前 8 個供電所分別達(dá)到五星、四星、三星級供電所必備條件。辦公室、工會等 4 個部室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn),已經(jīng)進(jìn)入迎檢狀態(tài)。 ? 五小 ? 創(chuàng)新氛圍日益濃厚,全年成果申報數(shù)量達(dá) 137項(xiàng),實(shí)施 49 項(xiàng),其中有 32 項(xiàng)成果納入縣公司項(xiàng)目成果庫, 2 項(xiàng)創(chuàng)新成果被選為市公司創(chuàng)新成果項(xiàng)目庫。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷深化,隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng) 堅(jiān)持 ? 四個服務(wù) ? ,貫徹新 ? 三個十條 ? ,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,認(rèn)真開展 ? 三指定 ? 自查和治理,規(guī)范業(yè)擴(kuò)報裝服務(wù)管理,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工程概預(yù)算集中管理。充分發(fā)揮 95598 統(tǒng)一指揮職能,認(rèn)真開展 24 小時不間斷搶修服務(wù),行風(fēng)評議連續(xù) 10年取得第一名。 2024 年,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,我們從六個方面入 手,努力將自身打造成一支經(jīng)得起考驗(yàn)、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。一是完善以黨政聯(lián)席會、黨委會、經(jīng)理辦公會為主要形式的決策程序,明確領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行中的工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范,加強(qiáng)重大決策前的溝通,明確了領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評和日??己藰?biāo)準(zhǔn)。二是加強(qiáng)班子自 第 8 頁 共 12 頁 身建設(shè),創(chuàng)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持從自身作風(fēng)建設(shè)抓起,時時處處為員工做出表率,凡要求員工做到的,自己首先做到。著力打造和建設(shè) ? 清正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效 ? 的工作團(tuán)隊(duì)。三是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)黨的理論、路線、方針、政策,增強(qiáng)了用黨的重大
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