【文章內容簡介】 況檢查，完善了 “ 三重一大 ” 制度。公司黨政領導班子民主氣氛濃厚，講團結、顧大局、思想統(tǒng) 一、行動一致，主要體現(xiàn)在三個方面。一是不搞一言堂。公司黨政一把手善于聽取副職的意見，注意發(fā)揮班子的整體功能，班子成員討論某一問題出現(xiàn)意見分歧時，不急于表態(tài)，會后溝通，力求思想統(tǒng) 一、行動一致；二是在討論和決定問題特別是重大問題時， 第 10 頁 共 22 頁 黨政領導事先碰頭，取得認識上統(tǒng) 1 一或基本統(tǒng)一后，再放到班子中議，聽取各方面意見，使班子成員把自己擺進 去來研究和討論問題，使大家暢所欲言，敢說真話，避免和減少工作中失誤。三是堅持民主生活會制度。認真開好民主生活會。在會上，結合群眾意見及工作實際，認真總結經驗，開展批評與自我批評。 二、黨的建設和思想政治工作 公司黨總支按照《 XX 省電力公司基層黨支部工作考核實施細則》，對黨支部半年進行一次考核，堅持黨的 “ 三會一課 ” 制度，開展 “ 黨員責任區(qū) ” 、黨員 “ 一帶二 ” 心橋工程等活動，使黨員聯(lián)系群眾、深入基層，為一線解決實際問題。組織每月開展一次黨員談心活動，采取黨組織與黨員交心懇談、組織黨員座談等多種方 式，傾聽黨員的意見，及時掌握黨員的思想狀況，有針對性地做好經常性的黨員思想政治工作，幫助黨員解決思想疑難問題。結合實際，制定了黨員學習培訓計劃，廣泛開展提升黨員業(yè)務能力的新知識、新業(yè)務培訓。舉辦入黨積極分子培訓班，把組織發(fā)展黨員的重點放在技術崗位和生產一線，嚴格按照黨員發(fā)展程序，堅持標準，認真培養(yǎng)考察，積極慎重地做好組織發(fā)展工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。 深入開展了大討論活動，并在討論方法上做到了三個結合。理論與實踐結合；工學結合，通過學習討論促進各項工作的落實， 第 11 頁 共 22 頁 以工作的成效來檢驗學習討論的成效； 上下結合，各支部、部室、所站負責人帶頭參與，主動剖析問題，查找差距。大討論 2 活動的開展進一步加強了員工隊伍思想道德建設，提高了全員的思想政治素質。 三、精神文明同業(yè)對標和行風評議工作 認真做好精神文明建設和文明創(chuàng)建工作，在鞏固成果，總結經驗的基礎上，立足實際，取長補短，創(chuàng)新思維和工作方式，使工作上臺階、上水平。對照公司系統(tǒng)精神文明建設同業(yè)對標指標體系，深入剖析各項指標，遵循對標的五項原則，針對精神文明建設同業(yè)對標存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點開展工作，提高指標完成值，確保實現(xiàn)精神文明同 業(yè)對標進入省內先進行列。大力開展民主評議行風工作，制定民主評議行風宣傳工作方案，創(chuàng)造與客戶面對面、心貼心的交流，實現(xiàn)供電服務水平和服務質量，營造了 “ 人人是形象，個個是窗口 ” 的全員參與民主評議行風工作的良好氛圍。 四、宣傳報道和團青工作 圍繞公司中心工作，把握正確的輿論導向，積極開展對內對外宣傳報道工作，重點圍繞民主評議行風工作、優(yōu)質服務、安全生產、迎峰度夏等題材有針對性做好了宣傳報道。宣傳報道工作在供電系統(tǒng)位居前列。嚴格按照新聞發(fā)布紀律，確保信息安全，切實做好了涉及本單位的新聞應急工作， 規(guī)避了新聞風險，確保 第 12 頁 共 22 頁 了不發(fā)生影響公司形象的負面新聞。 團支部圍繞企業(yè)的管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，深入開展青年 “ 青年安全生產示范崗 ” 、 “ 青年文明號 ” 、“ 安 3 全生產月 ” 活動，有效促進團員青年不斷加強專業(yè)技能和業(yè)務知識的學習，提高安全防范意識。在抗冰保電期間，還組織了 “ 團員青年抗冰搶險突擊隊 ” 配合各供電所、各黨支部突擊隊做好線路巡視、宣傳報道、后勤保障、慰問及協(xié)調工作等抗冰搶險任務。組織召開團員大會，深入了解團員青年的思想動態(tài)，收集團員青年們的一些好想法和新時代的一些新要求；并 加強團組織建設，特別是做好團員青年的政治思想和道德教育工作。做好團組織的 “ 雙推 ” 工作，讓團員青年逐漸走向成熟。 “ 五〃四 ”青年節(jié)組織團青觀看電影，活躍他們的業(yè)余活動。圍繞和諧奧運，積極開展 “ 幫扶 ” 工程，了解一些困難群體和個人，進行實質性的幫扶和捐獻，充分展現(xiàn)團員青年的愛心。大力開展 “ 安全攝影展 ” 活動，記錄員工感人的工作場景，展現(xiàn)員工的風采，激勵廣大員工積極、熱情地投入迎峰度夏和奧運保電工作。 五、社會綜治工作 根據上級綜治部門工作要求，把社會治安綜合治理工作擺到議事日程上來，統(tǒng)一認識，穩(wěn)步 開展。從 28 月份進行了消防大檢查，并選送了人員參加省、市消防部門組織的消防知識培訓。 第 13 頁 共 22 頁 在消防工作中，投入人力、物力、財力對消防工作中存在的問題進行了整改，對各所站共投資 1 萬余元用于修復、改造、購置消防設施。與公司的各科室、基層站所簽訂了綜治目標管理責任書；認真抓好普法教育，幫助員工及時了解綜治工作的新動向；加強公司保衛(wèi)工作，保證了公司財產不受損失；注重加強對員工及家 4 屬的思想教育，使之能自覺抵制社會上的不良風氣。一年來，公司未發(fā)生刑事、治安案件，未發(fā)生群體性上訪等事件，未發(fā)生 “ 黃、賭、毒 ” 等社會 丑惡現(xiàn)象，杜絕了職工無違法犯罪現(xiàn)象。 xx 年，公司安全生產保持穩(wěn)定，電網建設日趨堅強，供電能力、供電可靠性和電能質量進一步提高，較好地滿足 XX 縣區(qū)經濟社會發(fā)展和廣大客戶的用電需要，資產經營再創(chuàng)佳績，完成售電量 億千瓦時，比去年增長 %；綜合線損率完成%，比去年下降 個百分點，全年電費 100%回收，全面完成了董事會下達的各項目標任務。 xx 年，公司黨總支在上級組織的正確領導下，雖然取得了一些成績，但我們深刻認識到離區(qū)委、市公司黨委的工作要求還有一定的差距，在肯定 成績的同時，我們認識到在工作中還存在一些不足：一是企業(yè)黨建工作的特色不明顯，創(chuàng)新能力不強；二是公司黨員的整體素質有待進一步提升；三是總結推廣典型的力度不大。 第 14 頁 共 22 頁 年，按照董事會的要求， xx 供電公司將爭創(chuàng)國網公司文明單位，對我們的黨建工作提出了新的要求。