個(gè)人黨建年終述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-19 22:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 投入，著力改善基層條件，每年的黨建工作經(jīng)費(fèi)都在9000 萬(wàn)元以上，占公共財(cái)政預(yù)算收入的四分之一以上，但由于 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 長(zhǎng)期以來(lái)基礎(chǔ)薄弱，歷史欠賬較多，硬件建設(shè)滯后的局面沒(méi)有根本改變。尚有 3 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房建設(shè)項(xiàng)目，由于房屋年代久，原來(lái)結(jié)構(gòu)不合理，無(wú)法實(shí)施改造，導(dǎo)致功能配套不全； 6 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)辦公用房面積狹小，沒(méi)有規(guī)范的便民服務(wù)廳； 50 個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所因是按照以前的標(biāo)準(zhǔn)修建，條件比較簡(jiǎn)陋不達(dá)標(biāo)，不能滿足村級(jí)便民服務(wù)要求。要徹底改變基層的面貌，任務(wù)還很艱巨。 二是基層組織制度建設(shè)仍有差距。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部第一責(zé)任 人意識(shí)不強(qiáng)，輕黨建重業(yè)務(wù)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編較多，干部總量少，年輕干部更少，干部工作任務(wù)重、壓力大，經(jīng)濟(jì)待遇偏低，基層工作不安心，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作力量難以保證，隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。全縣 25 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專職副書(shū)記大多還兼任或分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員有 20 個(gè)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員兼職。一些村（社區(qū)）組織生活不健全，三會(huì)一課、四議兩公開(kāi)和黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、廉政建設(shè)、村務(wù)監(jiān)督等制度堅(jiān)持不夠好，少數(shù)基層組織新黨員發(fā)展程序欠規(guī)范，黨員素質(zhì)參差不齊。個(gè)別村干部思想認(rèn)識(shí)不高，坐班、輪班制執(zhí)行不規(guī)范。個(gè)別基層黨務(wù)干部學(xué)習(xí)積極性不夠，工作主動(dòng)性差，對(duì) 政策理解不深不透、對(duì)制度把握不準(zhǔn)，業(yè)務(wù)不熟悉，難以適應(yīng)當(dāng)前黨
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