個(gè)人作風(fēng)問題剖析及整改措施(編輯修改稿)
2024-09-19 22:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。 宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中盡管做到了熱情服務(wù)、主動(dòng)服 第 2 頁 共 3 頁 務(wù)，但服務(wù)過程不夠規(guī)范，服務(wù)響應(yīng)有時(shí)不夠及時(shí)，首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行的不是很好。 自身要求有時(shí)不太嚴(yán)，上班偶有遲到現(xiàn)象。 二、整改措施。端正學(xué)習(xí)和工作態(tài)度，在五個(gè)方面下功夫。 一是多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào) ，即工作中能自己協(xié)調(diào)解決的問題則自己想辦法解決，自己實(shí)在解決不了的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，尋求領(lǐng)導(dǎo)支持 。 二是多與供電、供水、電信、移動(dòng)、聯(lián)通、城管和國土等部門主動(dòng)
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