話不說(shuō)滿事不做絕讀后感(編輯修改稿)
2024-09-19 22:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 受到日本的影響。三， 19451965韓國(guó)受到美國(guó)文化的影響。直到后來(lái)在全球化趨勢(shì)下，韓國(guó)的文化以及企業(yè)文化一直向著現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。而作為中國(guó)，我們有著五千年優(yōu)秀的文化傳承，在儒家文化深入骨髓的影響下，企業(yè)中 “ 狼性 ” 文化的缺失， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 已不適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展。我們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候，講究中庸之道，不肯為人先。俗話說(shuō) “ 木秀于林，風(fēng)必吹之 ” ，作為店長(zhǎng)我發(fā)現(xiàn)我的店員在工作中的表現(xiàn)就是別人怎樣，我就怎樣，盡量不出風(fēng)頭，做一天和尚撞一天鐘。具體到做事上就是點(diǎn)到為止，不肯在認(rèn)真上下功夫。久而久之，肯定做事做不到位， 于是整個(gè)店里就形成了投機(jī)取巧、應(yīng)付了事、推卸責(zé)任的情況。 看了這本書(shū)后，我發(fā)現(xiàn)我們的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化的沖突，認(rèn)識(shí)到了自己的不足。我覺(jué)得店里好多不足的地方表現(xiàn)在職業(yè)化的不足。所以應(yīng)該制定嚴(yán)格的員工崗位制度，才能避免 “ 員工做事不到位 ” 的現(xiàn)象發(fā)生。 我的店員從招聘到上崗也就短短一星期，未經(jīng)歷系統(tǒng)的職業(yè)化培訓(xùn)，只能在工作中學(xué)習(xí)。我在工作中嚴(yán)格要求店員。按照員工手冊(cè)進(jìn)行組織學(xué)習(xí)。從著裝、店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、員工文明用語(yǔ)等方面進(jìn)行嚴(yán)格要求。我和店員一起在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從小細(xì)節(jié)出發(fā)，制定了店員崗位制 度。從客人進(jìn)店到客人購(gòu)物離店都有一套標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。例如：客人進(jìn)店后，我們店員要熱情、耐心周到的服務(wù)并使用敬語(yǔ)。收銀方面要及時(shí)準(zhǔn)確。擺貨方面：把日期不好的產(chǎn)品放在儲(chǔ)物柜的最外面，讓貨物流動(dòng)性增加。儲(chǔ)物柜內(nèi)商品擺放整齊，如果客人拿貨后，擺放凌亂，待客人走后要立刻擺放整齊。 我們每個(gè)人都嚴(yán)格按照店員崗位的制度要求自己，認(rèn)認(rèn)真真 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 的做好自己手頭的每一件事情。不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海。所以我們每個(gè)人都把自己的事情做好，這樣才能更好的給公司奉獻(xiàn)，做事做到位，不做差不多先生。 第四篇：絕不 拖延讀后感《絕不拖
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