“不忘初心、牢記使命”對(duì)照黨章黨規(guī)找差距剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-19 21:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 為政方面。 嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，做到了小事勤溝通，大 事講原則，廣泛聽(tīng)取基層黨員 干部和員工群眾的意見(jiàn)建議，這也是此次不忘初心、牢記使命主題教育的明確要求。 1是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。 存在的差距。在煤業(yè)公司落實(shí) xx 公司 1311 選人用人制度上能夠?qū)⑦x人用人監(jiān)督在全過(guò)程，堅(jiān)決匡正選人用人制度。但缺乏對(duì)新任干部能者上和庸者下劣者汰的監(jiān)督考核。 1是否勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。 存在的差距。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí) 行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終自覺(jué)接受員工群眾的監(jiān)督，時(shí)時(shí)刻刻做到自查、自警、自省、自勵(lì)。但在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)方面還存在不足，做老好人和怕得罪人的思想還存在，秉承君子之風(fēng)對(duì)問(wèn)題不愿多講的錯(cuò)誤思想還存在。 1是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持三嚴(yán)三實(shí)，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。 在日常工作中能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，有著堅(jiān)決同腐敗和各種不正之風(fēng)斗爭(zhēng)到底的勇氣和決心。 （三）對(duì)照《條例》查擺的情況 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 1是否在重大原則上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。 存在的差距。在執(zhí)行中央和上級(jí)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、 xx 公司的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，還存在在微觀方面，有些事打不開(kāi)情面，貫徹得不夠徹底和全面的問(wèn)題。落實(shí)中央和上級(jí)決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和一竿子插到底不夠的問(wèn)題，存在結(jié)合實(shí)際研究不夠的問(wèn)題。 1是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面。 我始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到以身作則，嚴(yán)于律己 ，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。在日常工作中沒(méi)有收受禮品禮金，沒(méi)有違規(guī)謀取私利，沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為。 1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘， 弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面。 在工作中按規(guī)辦事，決不用手中的權(quán)力為親朋好友謀取私利。作為煤業(yè)公司紀(jì)委書(shū)記堅(jiān)決把打擊為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘的行為和整治損害群眾利益作為長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作任務(wù)，遏制群眾身邊腐敗問(wèn)題的發(fā)生，堅(jiān)決維護(hù)員工群眾利益。 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 1是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主 義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面。 存在的差距。在工作中我能夠做到盡職盡責(zé)，盡心盡力，嚴(yán)格履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。但還存在落實(shí)上級(jí)決策部署雖然能夠全部在煤業(yè)公司落地生根，但其重點(diǎn)、節(jié)奏的把握還不夠精準(zhǔn)，落實(shí)過(guò)程中有時(shí)會(huì)有脫節(jié)的問(wèn)題。 1是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面 大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極追求健康向上的生活方式。一直以來(lái)始終把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠
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