xx省就業(yè)困難人員就業(yè)社會保險補貼實施辦法(編輯修改稿)
2025-09-19 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，組織開展 “ 送政策、送崗位、送技能、送補貼，送服務 ” 的專項援助行動，舉辦就業(yè)困難人員專場招聘活動。 第六條公益性崗位補貼援助。對在公益性崗位上安排就業(yè)困難人員就業(yè)的， 可享受公益性崗位補貼。補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的 60％，最長不超過 3 年。對距法定退休年齡不足五年的補貼期限可延長至退休。公益性崗位補貼按《 XX 省就業(yè)專項資金使用管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 各企業(yè)（單位）在申請公益性崗位補貼時，需提供下列材料： （一）申請公益性崗位補貼的報告； （二）已在公益性崗位實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難人員名單及其《就業(yè)失業(yè)登記證》和身份證（復印件）； （三）企業(yè)（單位）與新招用就業(yè)困難人員簽訂的勞動合同復印件； 第 5 頁 共 9 頁 （四）企業(yè)（單位）工資發(fā) 放表； （五）為就業(yè)困難人員繳納的社會保險繳費憑證； （六）錄有上述享受公益性崗位補貼人員名單及《居民身份證》號碼和聯(lián)系電話、上季度實際發(fā)放工資等信息的電子文檔； （七）企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶； （八）勞動保障、財政部門要求的其他材科。 第七條就業(yè)崗位援助。對新辦貿(mào)易市場的經(jīng)營攤位和街道社區(qū)新開辦的店鋪門面，安排給就業(yè)困難人員就業(yè)的，可按照公益性崗位補貼標準的 50％給予補貼，補貼期限最長不超過 3 年。各類用人單位吸納安置就業(yè)困難人員就業(yè)的，按實際安置 人數(shù)按照公益性崗位補貼標準的 50%給予補貼，補貼期限最長不超過 3年。 第八條社會保險補貼援助。對符合本辦法規(guī)定的對象給予社會保險補貼的，按《 XX 省就業(yè)困難人員就業(yè)社會保險補貼實施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓援助。對就業(yè)困難人員有培訓意向和創(chuàng)業(yè)愿望的，可優(yōu)先安排技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。對符合小額擔保貸款條件并提出申請的就業(yè)困難人員，按照《 XX 省小額擔保貸款實施辦法》優(yōu)先辦理。用人單位招收的就業(yè)困難人員，如從未享受過職業(yè)培訓補貼或職業(yè)技能鑒定補貼，可先行招收錄用，再委托具 備資
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