xx省就業(yè)困難人員就業(yè)社會保險補(bǔ)貼實施辦法(參考版)
2024-09-19 21:33本頁面
【正文】 。 附件。各地應(yīng)將就業(yè)援助工作考核指標(biāo)層層分解，細(xì)化和量化目標(biāo)任務(wù)。設(shè)立就業(yè)困難人員就業(yè)援助監(jiān)督（熱線）電話，隨時受理就業(yè)困難人員的政策咨詢、意見反饋以及投訴舉報，公開接受社會監(jiān)督。 第四章監(jiān)督檢查 第十九條建立問責(zé)機(jī)制。 第十八條鼓勵和支持社會各方面提供就業(yè)援助服務(wù)。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將就業(yè)援助工作進(jìn)展情況和相關(guān)報表逐級上報，由各市州匯總后于每季終了后 10 日之內(nèi)，將本市州開展就業(yè)援助進(jìn)展情況上報省就業(yè)服務(wù)局。要探索建立城市居民最低生活保障、失業(yè)保險、促進(jìn)就業(yè)的聯(lián)動 第 8 頁 共 9 頁 機(jī)制，實行生活援助和就業(yè)援助相結(jié)合。要規(guī)范企 業(yè)裁員行為，對企業(yè)規(guī)模裁員中含有就業(yè)困難人員的，要及時向當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障部門報告、備案。對搬遷到其他街道、社區(qū)的就業(yè)困難人員要及時在數(shù)據(jù)庫中更新，并辦理相應(yīng)移交手續(xù)。對己經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的，應(yīng)及時在就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫中注明，不再對其實施就業(yè)援助。要建立實名制信息資源數(shù)據(jù)庫。 要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全自位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制等規(guī)章制度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。 第十四條強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。縣級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要指導(dǎo)和幫助街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展 好就業(yè)援助工作，建立日常援助與集中援助相結(jié)合的援助制度。就業(yè)援助工作按屬地管理原則，由所屬縣市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。 第十二條各地可結(jié)合實際擴(kuò)展完善就業(yè)援助政策措施。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時對符合條件的就業(yè)困難人員按規(guī)定提供失業(yè)保險待遇。 第十一條基本生活保障援助。對被單位吸納實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要督促用人單位及時為其繳納社會保險費，并接續(xù)好社會保險關(guān)系。用人單位招收的就業(yè)困難人員，如從未享受過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，可先行招收錄用，再委托具 備資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)和 第 6 頁 共 9 頁 鑒定，按相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼規(guī)定享受補(bǔ)貼。對就業(yè)困難人員有培訓(xùn)意向和創(chuàng)業(yè)愿望的，可優(yōu)先安排技能培訓(xùn)和創(chuàng)
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