武漢市企業(yè)單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼暫行辦法(參考版)
2024-10-28 22:20本頁面
【正文】 。四、注意事項1．自辦實體未及時足額為所吸納的就業(yè)困難人員繳交公積金的，不予享受補貼。以上材料均需提供原件和復(fù)印件。二、定額補貼標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)人員自辦實體后，吸納經(jīng)過認(rèn)定的園區(qū)戶籍就業(yè)困難人員，可享受每人每月100元的定額補貼。五、提交材料(一)用人單位營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證書副本原件；(二)《本市用人單位吸納就業(yè)困難人員補貼申請表》和《就業(yè)困難人員一次性崗位補貼申請名冊》；(三)與就業(yè)困難人員簽訂的《勞動合同》原件和復(fù)印件；(四)人力資源社會保障部門認(rèn)為應(yīng)當(dāng)審核的其他內(nèi)容。一次性補貼款由失業(yè)保險基金通過銀行劃撥到申請單位指定的銀行帳戶。(四)經(jīng)區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心審批通過后，申請單位應(yīng)提供由稅務(wù)或財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的發(fā)票（收據(jù)）給區(qū)縣職業(yè)介紹部門。初審?fù)ㄟ^的，報區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心審批；初審未通過的，通知用人單位并告知原因。申請時需提交相關(guān)申請材料。吸納的就業(yè)困難人員原則上應(yīng)當(dāng)是各區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦并錄用的人員。第八條 本辦法自2013年1月1日起施行。第七條 加強對崗位補貼和社會保險補貼工作的管理與監(jiān)督，嚴(yán)禁任何部門和個人擴大補貼范圍。市人力社保部門于10個工作日內(nèi)完成復(fù)核工作。同時提供營業(yè)執(zhí)照、就業(yè)失業(yè)登記證、勞動合同、繳納社會保險和發(fā)放工資憑證、增減人員名冊、補貼資金申報表等相關(guān)材料。補貼資金由就業(yè)專項資金承擔(dān)。社會保險補貼按照本市當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)，養(yǎng)老保險補貼20%、%（大病統(tǒng)籌）、失業(yè)保險補貼2%、%，最長36個月。第四條 各類企業(yè)吸納上述人員并簽訂1年以上期限勞動合同的給予崗位補貼和社保補貼。第二條 本辦法適用于各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，以及中、小企業(yè)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生。有關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)工作人員違反規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)給予行政處分。區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門將每季度已撥付的靈活就業(yè)人員社會保險補貼人數(shù)、金額按街道匯總，填寫《武漢市靈活就業(yè)人員（）年（）季度社會保險補貼資金明細(xì)表》、《武漢市（）區(qū)靈活就業(yè)人員（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表”、“武漢市（）區(qū)原中央省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表》、《武漢市（）區(qū)原中央省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)（）年（）季度社會保險補貼資金明細(xì)表》（附后），于下季度第一個月中旬前報市人力資源社會保障部門備案。街道、社區(qū)勞動（保障）工作機構(gòu)應(yīng)建立健全社會保險補貼臺帳，做到原始資料齊全、手續(xù)完備、賬冊清楚、補貼人數(shù)和資金一致，并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入微機，做到有據(jù)可查，信息互通共享。區(qū)財政、人力資源（勞動）社會保障部門應(yīng)在2011年前采取社會化發(fā)放的方式，委托銀行直接將補貼資金存入靈活就業(yè)人員的個人郵政儲蓄社會保險繳費存折（卡）。區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門復(fù)核后，應(yīng)在享受靈活就業(yè)社保補貼人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關(guān)證件上記載補貼的時間和金額，并匯總造冊，經(jīng)區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門行政負(fù)責(zé)人簽字，加蓋靈活就業(yè)社保補貼審核專用章，報區(qū)財政部門。街道勞動保障機構(gòu)對申請人的資料進(jìn)行初審后，并在申請人所在的社區(qū)公示5天。五、靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報審核和撥付程序靈活就業(yè)人員社保補貼按屬地管理原則，實行先繳后補，按季度申報撥付。四、靈活就業(yè)人員申請社會保險補貼需提供的資料（一）戶口簿及本人身份證原件
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