xx發(fā)電廠本質安全型企業(yè)建設方案(編輯修改稿)
2025-09-19 21:24 本頁面
【文章內容簡介】 創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的總體思路 第 6 頁 共 13 頁 創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的總體思路是。體現(xiàn)安全思想的新境界，體現(xiàn)安全管理的 高層次，體現(xiàn)安全目標的高定位，體現(xiàn)企業(yè)的價值追求。以創(chuàng)建本質安全為中心，以現(xiàn)有條件為基礎，以企業(yè)質量標準化為支撐。堅持管理、裝備、培訓并重，推行規(guī)范化管理，高質量裝備，合理化培訓，促進安全生產處于可靠性、穩(wěn)定性、有序性和持續(xù)性狀態(tài)。最終實現(xiàn)思想無懈怠、管理無空擋、設備無隱患、系統(tǒng)無死角，質量零缺陷和安全零事故。創(chuàng)建本質安全型企業(yè)，是安全工作由治表向治本的飛躍，是安全狀態(tài)從波動性向長期穩(wěn)定性的飛躍，必須整體規(guī)劃，分步實施，重點突破，穩(wěn)步推進。 創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的目標 根據本質安全型企 業(yè)創(chuàng)建工作的長期性、連續(xù)性、鞏固性、系統(tǒng)性特征和安全生產工作實際，堅持繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一，在現(xiàn)有基礎上賦予新的內容和形式，無論是教育培訓，還是管理、裝備以及提高改善安全環(huán)境的能力上。 創(chuàng)建本質安全型企業(yè)要依托技術進步，把非本質的東西過渡到本質性的要求上來，使之標準更高、手段更完備，實現(xiàn)非安全因素對個體的傷害成為不可能；要依托安全文化建設，發(fā)揮安全文化的導向功能、規(guī)范功能、預防功能、戒后功能和穩(wěn)定功能作用，導入新的安全理念，提升安全生產總體水平；要依托法律的、行政的、經濟的管理措施，堅持投放足夠的時間 和精力，切實把 第 7 頁 共 13 頁 安全生產的各項措施落到實處；要依托員工搞好安全工作的主動性、自覺性，堅持把保護員工自身的生命安全和身心健康作為第一位工作。 工作中從抓 hse 管理體系的深化實施入手，以安全生產 “ 落實年 ” 與 “ 攻堅年 ” 為契機，將企業(yè)整合與創(chuàng)建工作結合起來，用 35 年的時間全面引入本質安全評級、考核、驗收體系，推進企業(yè)向本質安全型、質量效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型企業(yè)過渡和轉變，最終達到生產企業(yè)不發(fā)生物態(tài)系統(tǒng)的違規(guī)和失范；不發(fā)生不受管控的安全隱患；不發(fā)生安全體制和制度性缺陷，不發(fā)生非不可抗力因 素導致的意外人身傷害。 創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的總體方案 （ 1）深化認識。 黨的十六屆五中全會明確指出，發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價。只有生命安全得到切實保障，才能調動激發(fā)人們的創(chuàng)造活力和生活熱情；只有使重特大事故得到遏制，大幅減少事故造成的創(chuàng)傷和震蕩，社會才能安定有序；只有順應客觀規(guī)律，才能有效防范事故，實現(xiàn)人與自然和諧相處、科學發(fā)展。如果做不到安全生產，即使發(fā)展速度再快、創(chuàng)造財富再多，發(fā)展也是不全面不健康的，背離了黨和國 家的要求，失去了發(fā)展的意義。 （ 2）致力于人的本質安全建設。 第 8 頁 共 13 頁 在創(chuàng)建本質安全型企業(yè)中，人是最為核心的要素，生產過程中的每一道工序都要靠人去完成。要通過灌輸安全理念，創(chuàng)新教育模式，嚴格考核機制等途徑，強化人的本質安全意識，提高安全操作技能，規(guī)范操作行為。一是堅持思想教育，把專業(yè)理論和實際技能培訓結合起來，注重知識更新的培訓，尤其要注重職工的自我教育，完善相應的激勵方法，鼓勵、引導職工自我學習，不斷提高自身的綜合素質，適應建立本質安全型企業(yè)的需要。二是根據自身的業(yè)務范圍及崗位責任，對工作過程 和工作效果進行安全承諾，并進行檢查考核。三
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