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正文內(nèi)容

8轉(zhuǎn)變作風抓落實著力破解發(fā)展難題(編輯修改稿)

2024-09-19 21:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、做 ? 老好人 ? ,棘手問題往上交,繁重任務(wù)向下推,發(fā)展差距朝后看,對問題不敢說不敢講,不敢抓 第 7 頁 共 15 頁 不敢管,缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣。 (六)著力解決精神不振的問題。重點解決精神懈怠,思想消極,宗 旨意識淡薄,甘于平庸,寬以待己,自律不夠;工作無激情, ? 熬、混、等 ? 的思想嚴重,不想干活,只求平安無事,得過且過;工作標準要求不高,只求過得去,不求 2 過得硬,落實工作拖拖拉拉,被動應(yīng)付等問題。 (七)著力解決能力不足的問題。對新形勢新問題不敏感不掌握,學習意識淡薄,不真學、不深學,學用脫節(jié),對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓,思想認識和政策理論水平跟不上形勢需要;業(yè)務(wù)不精通不熟練,對相關(guān)政策規(guī)定理解不透,機械執(zhí)行,不能為企業(yè)提供有效到位的指導(dǎo)和及時準確的服務(wù);不善于用科學的方法研究、分析和解決 問題,憑經(jīng)驗辦事,固守成規(guī),工作拿不出辦法、打不開局面等問題。 (八)著力解決守紀不嚴的問題。重點解決擅離職守,遲到早退、隨意脫崗、替會、曠會,上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)聊網(wǎng)購或從事其他與工作無關(guān)的活動;對上級政策當面不說、背后亂說,隨意點評、亂發(fā)牢騷,道聽途說、發(fā)布小道消息,散布不實之辭等問題。 XX 市市政設(shè)施管理所: 2024 年 6 月 26 日 第四篇。轉(zhuǎn)變作風重在抓落實抓落實,是馬克思主義的條根 第 8 頁 共 15 頁 本方法,是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。落實工作抓得如何,直接關(guān)系到我們黨執(zhí)政水平 和領(lǐng)導(dǎo)能力高低、關(guān)系到黨的領(lǐng)導(dǎo)能否實現(xiàn)、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)作風的好壞。實踐證明,作風問題始終是影響能否抓好落實的一個重要問題,因此,強調(diào)抓落實,實際上是抓住了當前黨風建設(shè)的一個重要問題。學會抓落實,是一種政治素質(zhì),一種思想境界,一種領(lǐng)導(dǎo)責任,一種工作水平。 抓 含有加強領(lǐng)導(dǎo)、特別著重某一方面之意, 落實 指的是通過周密的研究布置,達到具體明確、切實可行的目的。簡言之,工作抓落實,就是把工作決策轉(zhuǎn)化為實際行動,實現(xiàn)決策提出的目標。工作無論大小,工作人員職務(wù)無論高低,有決策、有任務(wù),有要求,必須抓落實,否則,認識再高, 政策再好,章程再嚴,一切都是空的,一切都是無從談起。 落實工作能不能收到預(yù)期效果,關(guān)鍵在于以何種方法去抓。抓法不同,落實的效果大不一樣。方法得當,事半功倍。那種滿足于會議開了,文件發(fā)了,要求提了,制度有了,而過問決策貫徹到什么各方,精神是否上下一致,問題已經(jīng)解決了多少的人,是絕對抓好落實工作的,因此,學會如何抓落實很重要。一是抓典型。 任何工作任務(wù),如果沒有一般號召,就不能動員廣大建筑群眾行動丐畫,但如果只限于一般號召,領(lǐng)導(dǎo)干部沒有具體地直接地在一些地方和單位所號召的工作深入實施,突破一 點,取得經(jīng) 第 9 頁 共 15 頁 驗,然后利用這些經(jīng)驗去指導(dǎo)其他地方和單位,就無法考驗,然后利用這些經(jīng)驗去指導(dǎo)其他地方和單位,就無法考驗自己提出的一般號召是否正確,也無法充實一般號召的內(nèi)容,就有使一般號召落空的危險。因此,抓典型是一門重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),也是工作抓落實的有效方法。 在當前這樣一個大變革大發(fā)展的時代,積極有效地運用抓典型的工作方法,對于凝聚人心,鼓舞斗志,促進各項工作的開展與落實,顯得成為重要。在運用 典型指導(dǎo)工作這個方法時,要注重帶著面上的問題去抓點,在點上找同面上傾向性問題的 癥結(jié) ,總結(jié)出解決問 題辦法,也要注重帶著點上的經(jīng)驗去抓面,在面上檢驗和發(fā)展點的經(jīng)驗,使面上普遍性的問題得到解決。只有如此,才能充分發(fā)揮典型的示范和推動作用。 二是抓具體。 天下大事必作天細。工作抓落實必須抓具體。弄清具體情況,研究具體招法,觀察具體變化,解決具體問題,實屬于干成實事的要領(lǐng)、要招、要旨、要害。在抓落實過程中,的確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿在具體工作上動腦筋,負責任,下功夫, 以會議落實會議,以文件落實文件 ,一般號召多,具體措施少,工作自然就難以落實。對具體問題作出具體分析是馬克思主義的靈魂。如果工作 滿足于一般號召,大而化之,不求甚解,那就丟掉了馬克
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