8轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)著力破解發(fā)展難題(編輯修改稿)
2025-09-19 21:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、做 ? 老好人 ? ，棘手問題往上交，繁重任務(wù)向下推，發(fā)展差距朝后看，對(duì)問題不敢說不敢講，不敢抓 第 7 頁 共 15 頁 不敢管，缺少主動(dòng)觸及矛盾的膽識(shí)和勇氣。 （六）著力解決精神不振的問題。重點(diǎn)解決精神懈怠，思想消極，宗 旨意識(shí)淡薄，甘于平庸，寬以待己，自律不夠；工作無激情， ? 熬、混、等 ? 的思想嚴(yán)重，不想干活，只求平安無事，得過且過；工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，只求過得去，不求 2 過得硬，落實(shí)工作拖拖拉拉，被動(dòng)應(yīng)付等問題。 （七）著力解決能力不足的問題。對(duì)新形勢(shì)新問題不敏感不掌握，學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，不真學(xué)、不深學(xué)，學(xué)用脫節(jié)，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓，思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平跟不上形勢(shì)需要；業(yè)務(wù)不精通不熟練，對(duì)相關(guān)政策規(guī)定理解不透，機(jī)械執(zhí)行，不能為企業(yè)提供有效到位的指導(dǎo)和及時(shí)準(zhǔn)確的服務(wù)；不善于用科學(xué)的方法研究、分析和解決 問題，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，固守成規(guī)，工作拿不出辦法、打不開局面等問題。 （八）著力解決守紀(jì)不嚴(yán)的問題。重點(diǎn)解決擅離職守，遲到早退、隨意脫崗、替會(huì)、曠會(huì)，上班時(shí)間玩游戲、炒股票、網(wǎng)聊網(wǎng)購或從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)；對(duì)上級(jí)政策當(dāng)面不說、背后亂說，隨意點(diǎn)評(píng)、亂發(fā)牢騷，道聽途說、發(fā)布小道消息，散布不實(shí)之辭等問題。 XX 市市政設(shè)施管理所： 2024 年 6 月 26 日 第四篇。轉(zhuǎn)變作風(fēng)重在抓落實(shí)抓落實(shí)，是馬克思主義的條根 第 8 頁 共 15 頁 本方法，是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。落實(shí)工作抓得如何，直接關(guān)系到我們黨執(zhí)政水平 和領(lǐng)導(dǎo)能力高低、關(guān)系到黨的領(lǐng)導(dǎo)能否實(shí)現(xiàn)、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的好壞。實(shí)踐證明，作風(fēng)問題始終是影響能否抓好落實(shí)的一個(gè)重要問題，因此，強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)，實(shí)際上是抓住了當(dāng)前黨風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要問題。學(xué)會(huì)抓落實(shí)，是一種政治素質(zhì)，一種思想境界，一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一種工作水平。 抓 含有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、特別著重某一方面之意， 落實(shí) 指的是通過周密的研究布置，達(dá)到具體明確、切實(shí)可行的目的。簡(jiǎn)言之，工作抓落實(shí)，就是把工作決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)決策提出的目標(biāo)。工作無論大小，工作人員職務(wù)無論高低，有決策、有任務(wù)，有要求，必須抓落實(shí)，否則，認(rèn)識(shí)再高， 政策再好，章程再嚴(yán)，一切都是空的，一切都是無從談起。 落實(shí)工作能不能收到預(yù)期效果，關(guān)鍵在于以何種方法去抓。抓法不同，落實(shí)的效果大不一樣。方法得當(dāng)，事半功倍。那種滿足于會(huì)議開了，文件發(fā)了，要求提了，制度有了，而過問決策貫徹到什么各方，精神是否上下一致，問題已經(jīng)解決了多少的人，是絕對(duì)抓好落實(shí)工作的，因此，學(xué)會(huì)如何抓落實(shí)很重要。一是抓典型。 任何工作任務(wù)，如果沒有一般號(hào)召，就不能動(dòng)員廣大建筑群眾行動(dòng)丐畫，但如果只限于一般號(hào)召，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有具體地直接地在一些地方和單位所號(hào)召的工作深入實(shí)施，突破一 點(diǎn)，取得經(jīng) 第 9 頁 共 15 頁 驗(yàn)，然后利用這些經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)其他地方和單位，就無法考驗(yàn)，然后利用這些經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)其他地方和單位，就無法考驗(yàn)自己提出的一般號(hào)召是否正確，也無法充實(shí)一般號(hào)召的內(nèi)容，就有使一般號(hào)召落空的危險(xiǎn)。因此，抓典型是一門重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，也是工作抓落實(shí)的有效方法。 在當(dāng)前這樣一個(gè)大變革大發(fā)展的時(shí)代，積極有效地運(yùn)用抓典型的工作方法，對(duì)于凝聚人心，鼓舞斗志，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展與落實(shí)，顯得成為重要。在運(yùn)用 典型指導(dǎo)工作這個(gè)方法時(shí)，要注重帶著面上的問題去抓點(diǎn)，在點(diǎn)上找同面上傾向性問題的 癥結(jié) ，總結(jié)出解決問 題辦法，也要注重帶著點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)去抓面，在面上檢驗(yàn)和發(fā)展點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，使面上普遍性的問題得到解決。只有如此，才能充分發(fā)揮典型的示范和推動(dòng)作用。 二是抓具體。 天下大事必作天細(xì)。工作抓落實(shí)必須抓具體。弄清具體情況，研究具體招法，觀察具體變化，解決具體問題，實(shí)屬于干成實(shí)事的要領(lǐng)、要招、要旨、要害。在抓落實(shí)過程中，的確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿在具體工作上動(dòng)腦筋，負(fù)責(zé)任，下功夫， 以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件 ，一般號(hào)召多，具體措施少，工作自然就難以落實(shí)。對(duì)具體問題作出具體分析是馬克思主義的靈魂。如果工作 滿足于一般號(hào)召，大而化之，不求甚解，那就丟掉了馬克
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