8轉變工作作風提高服務水平(編輯修改稿)
2024-09-19 21:19 本頁面
【文章內容簡介】 的形象，機關的工作效能，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本 第 3 頁 共 5 頁 利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展；直接影響機關的對外形象。作為一個直接服務于基層的服務型單位，要加強機關效能建設，提高機關的辦事效率，就必須提高機關工作人員的服務水平，提高機關工作人員的服務意識，機關工作人員要堅決克服縣委書記 ***同志講話中提到的 “ 六個不適應 ” 現(xiàn)象。 牢固樹立搶抓機遇、加快發(fā)展，從實際出發(fā)、勇于創(chuàng)新，服從全局、令行禁止，方便群眾、主動服務，以事業(yè)為重、敢于負責，真抓實干 的觀念。不斷改進服務手段，寓管理于服務之中。積極運用網(wǎng)絡資源等優(yōu)勢，使人力資源和社會保障工作更加有序、便捷、公開、規(guī)范。工作中切實做到想群眾之所想、急群眾之所急。對來辦事的同志，堅決杜絕 “ 四難 ” ：即門難進、臉難看、話難聽、事難辦；實現(xiàn) “ 兩個到位 ” ：即感情到位、服務到位；做到 “ 五心 ” 服務：即熱心、誠心、耐心、細心、溫心； “ 三聲 ” ：即來有應聲、問有答聲、走有送聲；大力弘揚 “ 五辦 ” 作風：即對服務對象亟待解決的問題 “ 立即辦 ” 、對老大難問題 “ 主動辦 ” 、對待普遍性的問題 “ 上門辦 ” 、對一時難以解決的問題“ 跟蹤辦 ” 、對涉及 面廣政策性強的問題 “
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