8轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)查擺個人問題改正措施(編輯修改稿)
2025-09-19 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論常識，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新 時代人民群眾的要求。認(rèn)為自己已有的一些理論常識就可以應(yīng)對當(dāng)前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對理論常識的掌握求精求深不夠。雖然感覺有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏信念，缺乏向上攀緣的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和自動性不足，存在適用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系緊密的才學(xué)，與工作關(guān)系不緊密的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分條理，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠認(rèn)真。 （二）為人平 易近處事宗旨意識不夠平穩(wěn)。沒有把為人平易近處事作為最高的價值尺度和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人平 第 8 頁 共 16 頁 易近處事，但不成能誠心誠意，更不會是最高的價值尺度和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種安然靜靜、平安然安、平平清淡的日子，只能是既沒有高文為，也不會轟轟烈烈。政治思惟熟悉不能緊跟形勢的要求。每次除了加入上級和單元組織的進(jìn)修外，只是看文件，連報(bào)紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上進(jìn)修政治理論書籍。因而，世界觀的更新也就不能實(shí)時與黨的理論要求相連系，存在的私心邪念也就不能實(shí)時斷根。 （三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓立異意識不夠，率領(lǐng)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是率領(lǐng)放臵什么工作就干什么，姑且性的工作和勾當(dāng)較多，自動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；在措臵率領(lǐng)與同志們的關(guān)系方面，為顧及體面往往自我攻訐多一些，輕忽對同志的攻訐，存在 “ 老大好人 ” 思想；靜心干工作多，自動向領(lǐng)導(dǎo)請示工作的思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流理論較少。表現(xiàn)在：看待工作有時報(bào)有應(yīng)付了事的立場，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要破耗太多的精神就可以把工作做好。有時因?yàn)樗?心搗鬼，存在 “ 多做多錯，少做少錯，不做不錯 ” 的觀點(diǎn)，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。 二、存在問題的根源 一是對政治進(jìn)修 “ 走過場 ” 。停于形式，對于了事，日常平 第 9 頁 共 16 頁 常雖然經(jīng)常進(jìn)修馬列主義、毛澤東想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的正視，學(xué)習(xí)目的不夠明晰，進(jìn)修時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有把握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論，使自己對理論常識的理解與現(xiàn)實(shí)脫鉤，沒有闡揚(yáng)理論的指導(dǎo)浸染，使進(jìn)修變得形式化、教條化。致是理論水平還達(dá)不到時代要求。提高馬列 主義的思想理論水平是對黨員干部的根基要求，思想理論水平的凹凸，抉擇著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論涵養(yǎng)和工作水平。自己進(jìn)修的自覺性不高，自動性不強(qiáng)，知足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深切學(xué)、普遍學(xué)和聯(lián)系現(xiàn)實(shí)學(xué)方面還不夠。恰是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想涵養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個主要根源。 二是為群眾服務(wù)的意識稀薄。為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有深刻體味 “ 一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去 ” 的本色。沒有堅(jiān)持任何時侯都要以群眾利益為最高利益。始終 堅(jiān)持為人民服務(wù)，是對一名黨員的根本要求。具體到自己身上，就理當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、竭盡全力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，作為改良、提高自己工作的尺度。可是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、進(jìn)修上、作風(fēng)上不能高尺度、嚴(yán)要求，提高自己、改良工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。 第 10 頁 共 16 頁 三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于現(xiàn)狀，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，沒有標(biāo)新立異的精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深條理的剖析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未 注重到工作的完美會給自己的工作帶來動力。學(xué)習(xí)用新法子、新經(jīng)驗(yàn)來完成工作，勇于打破老框框、老套路。思想體系、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志對比還有差距，思想還不夠解放，工作思緒不夠坦蕩。
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