8總工會(huì)基層職工服務(wù)指導(dǎo)意見(編輯修改稿)
2024-09-19 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收入職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等職工群體的實(shí)際困難。真正實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)，推動(dòng)形成做好職工群眾工作的長(zhǎng)效機(jī)制。 三、組織機(jī)構(gòu)及分工 成立全市工會(huì)系統(tǒng) “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市各級(jí)工會(huì)開展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查和考核工作。 四、方法步驟 組織動(dòng)員（ 3 月中旬至 4 月上旬）。 各片區(qū)對(duì) “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 活動(dòng)進(jìn)行全面部署，提出具體要求。全市各級(jí)工會(huì)要圍繞活動(dòng)的總體部署，根據(jù)單位實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，明確任務(wù)和工作要 第 4 頁 共 7 頁 求，做好層層發(fā)動(dòng)工作。各單位活動(dòng)方案 4 月 10 日前交市總工會(huì)辦公室。 集中實(shí)施（ 4 月中旬至 9 月底）。 （ 1） 3 月下旬至 4 月上旬。深入調(diào)研，了解各級(jí)工會(huì)開展此項(xiàng)活動(dòng)的總體思路和主要 舉措。 （ 2） 4 月中旬至 7 月上旬。深入基層，深入職工，通過召開職工座談會(huì)、開展職工訪談、走訪慰問困難職工等活動(dòng)，全面掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。做到面對(duì)面地與職工交流，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性；心貼心地做思想工作，與職工談心交友、解疑釋惑，了解實(shí)情、增進(jìn)感情，密切與職工群眾的聯(lián)系；實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，推動(dòng)解決面臨的實(shí)際困難和問題，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 （ 3） 7 月中旬至 9 月中旬。全面推行 “ 四個(gè)一 ” 群眾工
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