7行政村小學教育總結(編輯修改稿)
2024-09-19 20:30 本頁面
【文章內容簡介】 理，消滅在萌芽狀態(tài)。 我們非常珍惜這來之不易的勞動成果，也是我們將長期重視的中心工作之一。 ⒉ 踏實肯干、認真負責的教師隊伍是教學工作扎實有效的保證。 我校擁有一支相對年輕的教師隊伍，平均年齡 36 歲，富有活力、積極向上，工作認真負責。多次參加學區(qū)、區(qū)組織的統(tǒng)一檢測，成績穩(wěn)定保持在中等偏上的水平。 鼓勵教師積極參加各類教研活動，任春梅、呂建紅參加了區(qū)教研室的中心教研組并積極開展工作，努力發(fā)揮帶頭、輻射作用。教研室組織的歷次引路課、新教材培訓等活動，我校都是全員參與，支持教師吸收各種營養(yǎng)，促使他們早 日成熟，進一步提升自 第 3 頁 共 4 頁 身教育教學素質，增強工作能力。 ⒊ 因材施教，分層要求，培養(yǎng)優(yōu)生和輔導后進學生。 優(yōu)生培養(yǎng)可以提高平均分，后進生轉化可以提高整體成績。課堂
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