7移動(dòng)分公司關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-19 20:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，提高思想認(rèn)識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。其次是創(chuàng)造溝通平臺(tái)促思想統(tǒng)一。通過開展解放思想大討論活動(dòng)。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問題，以支部活動(dòng)的形式開展討論，交流思想，研究對(duì)策；并通過黨支部、黨員的組織宣傳作用，帶動(dòng)全體班組、全體員工參與討論；通過開通班組博客交流平臺(tái)，組織 “ 我 為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì) ” 活動(dòng)，號(hào)召全體員工針對(duì)思想觀念認(rèn)識(shí)方面的 “ 強(qiáng)化五個(gè)觀念，解決五個(gè)問題 ” 以及公司薄弱環(huán)節(jié)和個(gè)人工作難題等方面，提出自己的解決方案，形成全員為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的良好局面。也通過系列教育活動(dòng)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，為公司的科學(xué)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 二是貼近一線靠前服務(wù)，樹立領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)基層意識(shí)。建立管理層蹲點(diǎn)制度，結(jié)合今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真策劃調(diào)研方案，管理層前往各縣公司，圍繞市
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