7研究院創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡(編輯修改稿)
2024-09-19 20:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓，通過 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、 “ 五比五看 ” 黨性實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，正 確行使人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。 三、群策群力，加強(qiáng)民主管理 領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識(shí)，制定了《設(shè)計(jì)研究院民主管理實(shí)施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，并設(shè)立意見箱，隨時(shí)征集職工意見。院工會(huì)還專門設(shè)立了職工提案征集委員會(huì)，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎(jiǎng)金分配的問題以及企業(yè)大型設(shè)備購置和選拔干部等問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代表投票表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，并經(jīng)常召開各種座談會(huì)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流，使全院上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。公務(wù)員之家 四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化建設(shè)是是精神文明建設(shè)的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要。近幾年，我院在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作。主要包 第 4 頁 共 6 頁 括： ，全面提高職工素質(zhì)。我院不僅利用自身和社會(huì)的力量，舉辦各種技術(shù)講座、技能培訓(xùn)班和派出學(xué)習(xí)深造，以此 提高職工的業(yè)務(wù)水平，而且還注重對(duì)職工進(jìn)行思想道德方面的教育，積極開展公民道德建設(shè)活動(dòng)，制定了《天勘職業(yè)道德規(guī)范》和《天勘文明職工守則》。每年還要舉辦青年科技論
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1